Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce diferente exista intre salariile minime din Uniunea Europeana?

salarii minime lunare 2020diferente salarii minimeputerea de cumparare
O analiza recenta care preveste situatia curenta a salariilor minime la nivel european, indica diferentele inregistrate de acestea la 1 ianuarie 2020. Astfel, 21 din cele 27 de state membre ale Unuinii Europene aveau salarii minime nationale, iar exceptie fac urmatoarele tari: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia.
 
Potrivit datelor Eurostat, salariile minime lunare sunt in general sub 600 € in est si peste 1.500 € in nord-vestul UE, dar se remarca trei niveluri distincte, dupa cum urmeaza:
 
1) Pana la aproximativ 600 €
 
In aceasta categorie intra Bulgaria (salariu minim brut de 312 €), Letonia (430 €), Romania (466 €), Ungaria (487 €), Croatia (546 €), Cehia (575€), Slovacia (580€), Estonia (584), Lituania (607 €) si Polonia (611 €).
 
 
2) Intre 700 - 1000 €
 
Tarile care inregistreaza salarii minime cuprinse intre circa 700 si 1000 € sunt: Portugalia (741 €), Grecia (758 €), Malta (777 €), Slovenia (941 €) si Spania (1.050 €).
 
 
3) Salariile minime lunare depasesc 1.500 €
 
Tarile din Uniune in care salariile minime depasesc 1.500 euro lunar sunt: Franta (1.539 €), Germania (1.584 €), Belgia (1.594 €), tarile de Jos (1.636 €), Irlanda (1.656 €) si Luxemburg (2.142 €).
 
In functie de nivelul de dezvoltare, diferentele salariale se observa si din punct de vedere geografic astfel ca tarile din estul Uniunii inregistreaza cele mai mici valori, tarile din sudul UE au valori medii cand vine vorba de salariile minime lunare, iar tarile din vestul si nordul Europei inregistreaza cele mai mari valori in aceasta privinta. 
 
Conform aceleiasi surse, eliminand diferentele de preturi (puterea de cumparare), salariile minime variaza de la 579 PCS lunar in Letonia si 618 PCS in Bulgaria pana la 1.705 PCS in Luxemburg, ceea ce inseamna ca cel mai mare salariu este de trei ori mai mare decat cel mai mic. 


 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii minime lunare 2020diferente salarii minimeputerea de cumparare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Februarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce diferente exista intre salariile minime din Uniunea Europeana? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Declansarea procedurilor de negociere a CCMIntrebare: Avem un contract colectiv de munca care expira pe data de 30.03.2020. In cazul in care incepem negocierea noului contract colectiv de munca pe data de 24 februarie 2020 este vreo problema? Conform legii dialogului social negocierea trebuie sa inceapa cu minim 45 zile calendaristice inainte de expirarea contractului de munca iar noi nu respectam acest termen. Practic de cand incepe data negocierii? De la prima intalnire dintre reprezentantii salariatilor si conducere sau din momentul in care am...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Conditia stagiului de cotizareIntrebare: Avem un salariat angajat din 02.09.2019. S-a imbolnavit si ne-a adus concediu mediucai aferent lunii ianuarie. Cum calculam concediul medical avand in vedere ca a lucrat doar cinci luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]