Ce diferente exista intre salariile minime din Uniunea Europeana?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
07 Februarie 2020
07 Februarie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
salarii minime lunare 2020diferente salarii minimeputerea de cumparare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O analiza recenta care preveste situatia curenta a salariilor minime la nivel european, indica diferentele inregistrate de acestea la 1 ianuarie 2020. Astfel, 21 din cele 27 de state membre ale Unuinii Europene aveau salarii minime nationale, iar exceptie fac urmatoarele tari: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia.
 
Potrivit datelor Eurostat, salariile minime lunare sunt in general sub 600 € in est si peste 1.500 € in nord-vestul UE, dar se remarca trei niveluri distincte, dupa cum urmeaza:
 
1) Pana la aproximativ 600 €
 
In aceasta categorie intra Bulgaria (salariu minim brut de 312 €), Letonia (430 €), Romania (466 €), Ungaria (487 €), Croatia (546 €), Cehia (575€), Slovacia (580€), Estonia (584), Lituania (607 €) si Polonia (611 €).
 
 
2) Intre 700 - 1000 €
 
Tarile care inregistreaza salarii minime cuprinse intre circa 700 si 1000 € sunt: Portugalia (741 €), Grecia (758 €), Malta (777 €), Slovenia (941 €) si Spania (1.050 €).
 
 
3) Salariile minime lunare depasesc 1.500 €
 
Tarile din Uniune in care salariile minime depasesc 1.500 euro lunar sunt: Franta (1.539 €), Germania (1.584 €), Belgia (1.594 €), tarile de Jos (1.636 €), Irlanda (1.656 €) si Luxemburg (2.142 €).
 
In functie de nivelul de dezvoltare, diferentele salariale se observa si din punct de vedere geografic astfel ca tarile din estul Uniunii inregistreaza cele mai mici valori, tarile din sudul UE au valori medii cand vine vorba de salariile minime lunare, iar tarile din vestul si nordul Europei inregistreaza cele mai mari valori in aceasta privinta. 
 
Conform aceleiasi surse, eliminand diferentele de preturi (puterea de cumparare), salariile minime variaza de la 579 PCS lunar in Letonia si 618 PCS in Bulgaria pana la 1.705 PCS in Luxemburg, ceea ce inseamna ca cel mai mare salariu este de trei ori mai mare decat cel mai mic. 


 

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]