Inspectoratul Teritorial de Munca Arad reaminteste angajatorilor ca ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane este decretata prin lege ca zi libera (art. 139 alin. 1 din Codul Muncii – L.53/2003).
In cazul in care agentii economici nu se conformeaza acestor dispozitii imperative sunt pasibili de amenda contraventionala de pana la 10.000 de lei (art. 260 alin. 1 lit. g din Codul Muncii).
IMPORTANT!
Exceptie de la aceasta regula fac acele unitati a caror activitate nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Codul Muncii, reglementeaza, in mod expres, faptul ca salariatilor care lucreaza in unitatile sanitare si de alimentatie publica, precum si in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii trebuie sa li se asigure compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. (art. 142 alin. 1)
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ce se intampla daca salariatii nu primesc aceste zile libere legale?
Salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru. (art. 142 alin. 2)
Exceptia de la prevederile art. 139 este stabilita de Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) prin Decizia 22/2015.
Zile libere legale in 2018
- 1 ianuarie luni Anul Nou
- 2 ianuarie marti A doua zi dupa Anul Nou
- 24 ianuarie miercuri Ziua Unirii Principatelor Romane
- 8 aprilie duminica Paste Ortodox
...vezi calendarul complet al zilelor libere din 2018 aici >>>
Vezi Codul muncii actualizat 2018 actualiza 2018 - Legea nr. 53/2003 >>
Sursa: ITM Arad