Poprirea pe salariu in cazul celor care au venituri sub cele minime pe economie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite.

Acest aspect este reglementat de art. 729 alin. (1) din Codul de procedura civila, iar aceste venituri pot fi urmarite in urmatorul fel:

- pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii

- pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii

Iata un caz expus pe PortalCodulMuncii.ro: "Daca am un salariat cu salariul net 1.099 lei, are 2 popriri pentru restante la banci, cat ii retineti la salariu? Eu i-am retinut pana la jumatate din salariu pentru ca sunt 2 popriri. Trebuie sa ii ramana in mana, dupa poprire, minim jumatate din salariul net minim pe economie, adica: 10.652 = 532,5 lei. Jumatate din salariul lui inseamna 10992 = 549,5 lei. I-am poprit suma de 549 lei (jumatate din salariu si ii raman in mana mai mult decat 12 din minim net pe economie). Am procedat corect?"

Incepem prin a mentiona ca daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, daca sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.

ATENTIE! Numai in situatia in care veniturile din munca sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.

In cazul de mai sus, veniturile din munca nu sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie. Asadar, nu se aplica regula prevazuta la 729 alin.(3) din Codul de procedura civila, conform careia veniturile vor fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.

Fiind vorba despre doua popriri se poate retine cel mult 549 lei, asa ca angajatorul din situatia expusa a procedat corect.

Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
poprire salariu 2017 poprire salariu minim poprire

Data aparitiei: 26 Aprilie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.33 din 5 - 9 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<