legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificarea formei juridice a unei companii. Cum se va opera schimbarea in REVISAL?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
23 Martie 2017
23 Martie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
revisal modificare forma juridicamodificare forma juridica firmarevisal 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atunci cand angajatorul doreste sa modifice forma juridica a societatii pe care o detine, trebuie sa aiba in vedere ca aceasta va produce efecte si la nivelul angajatilor.

Pentru a regla aceasta situatie se poate recurge si la urmatoarea varianta: se modifica doar forma juridica a societatii prin modificarea actului constitutiv (daca este cazul).

In acest caz nu se creeaza o persoana juridica noua. In registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) se modifica doar forma juridica a angajatorului din domeniul Angajator – Modificare.

Iata un caz prezentat pe PortalCodulMuncii.ro: "La acesta data compania noastra este inregistrata ca si Reprezentanta a unei companii din Germania. Se doreste modificarea statulului legal al companiei de la Reprezentanta la SRL. Cum se procedeaza cu CIM-urile angajatilor, respectiv operarea in REVISAL a incetarii lor pe Reprezentanta si inregistrarea lor pe SRL astfel incat angajatii sa nu fie prejudiciati de aceasta trecere."


Asa cum am mentionat si mai sus, se poate modifica doar forma juridica ( atunci cand este posibil, in conditiile impuse de lege).

Alta posibilitate implica crearea unei persoane juridice noi.

Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit Codului Muncii.
 
ATENTIE! Transferul intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de catre cedent ori de catre cesionar.

Cum se va opera modificarea in REVISAL

In REVISAL accesati butonul MUTARE CONTRACTE apoi accesati TRANSFER CONTRACTE. Veti observa ca programul va adresa intrebarea: "Operatia permite transferarea de contracte din registrul angajatorului cedent, contracte care fac obiectul unui transfer de intreprindere in baza Legii 67/2006."

"Doriti sa continuati?" Raspunsul va fi DA. Apoi selectati contractele care se transfera prin dublu click. Accesati CONTINUARE si completati datele transferului. Se recomanda efectuarea unui backup al baze de date inainte de efectuarea operatiei."Doriti sa efectuati operatia de backup?"
Angajatorul la care sunt transferati salariatii ii preia in REVISAL prin operatia "Preluare".


Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR si Resurse Umane!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]