Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Consecintele Brexit-ului: 80.000 de mii de scotieni si-ar putea pierde locul de munca

locuri de muncabrexitscotia brexit
Scotia ar putea fi puternic afectata in urma Brexit, iar in acest context mai bine de 80.000 de scotieni si-ar putea pierde locurile de munca.


Astfel, raportul Fraser of Allander Institute (FAI) avertizeaza ca economia Scotiei va suferi un soc major, ca urmare a acestui eveniment, iar fiecare cetatean scotian ar putea pierde aproximativ 2.000 de lire pe an, potrtivit The Guardian.


Acele industrii care implica comertul cu Marea Britanie, cum ar fi transporturile sau serviciile, vor avea cel mai mult de suferit. Astfel, s-ar putea pierde 25.000 de locuri de munca in domeniile mentionate, avertizeaza comisia de experti.

Totusi, acele companiile cu o piata globala mai mare nu vor fi atat de afectate. Spre exemplu, industria scotiana de whisky, care genereaza cinci miliarde de lire numai atunci cand vine vorba de export, ar putea sa creasca vanzarile pe pietele din afara Uniunii Europene, pe fondul scaderii lirei.

Ce ii asteapta pe scotieni

Un scenariu mai optimist ar fi acela in care doar 30.000 de scotieni si-ar putea pierde jobul, iar salariile celorlalti ar fi cu 4% mai mici, adica un scotian ar pierde intre 800-1.200 lire pe an.

Toate acestea vin ca urmare a anuntului premierului britanic, Theresa May, care a declarat in urma cu cateva zile ca va invoca Articolul 50 al Tratatului de la Lisabona pentru declansarea procedurii de iesire din UE pana la finalul lui martie 2017.

Potrtivit BBC, prim-ministrul a mai adaugat ca " in acest fel, autoritatea legislatiei UE in Marea Britanie va lua sfarsit".

Ca urmare a acestei vesti, lira sterlina a suferit o depreciere semnificativa, astfel, in data de 3 octombrie, aceasta a scazut pana la o cotatie de 1,2857 in raport cu dolarul.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncabrexitscotia brexit

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Consecintele Brexit-ului: 80.000 de mii de scotieni si-ar putea pierde locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Varstei Standard De PensionareIntrebare: In adeverinta primita de la Casa Judeteana de Pensii sunt mai multe luni in care figureaza atat zile lucrate in conditii de munca normale cat si zile lucrate in conditii de munca deosebite. De exemplu in luna iunie 2009 sunt 4 zile in conditii normale si 17 zile in conditii deosebite. In dreptul acelor 4 zile de conditii normale, in coloana "Tip asigurare", apare "OUG28/09 iar pentru zilele cu conditii deosebite apare "CM". Va rog sa-mi spuneti daca acele 17 zile lucrate in conditii deosebite co
 

Raspuns: CM - inseamna contract de munca.Da, cele 17 zile de conditii deosebite se cumuleaza cu perioadele lu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]