De cate ori putem prelungi CIM pe perioada determinata

prelungire cimcip perioada determinataprelungire cim perioada determinata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Prelungirea contractelor de munca pe perioada determinata reprezinta un subiect controversat pentru departamentul de HR din orice companie. Mai putem prelungi CIM pe durata determinata daca avem deja 3 contracte pe durata determinata incheiate cu acelasi salariat? Vom incerca sa raspundem la aceasta intrebare in randurile de mai jos.

Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari, conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii.

Analizand prevederile Codului muncii, apreciem asadar ca CIM poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial ori de cate ori va fi necesar in cazul unui program, proiect sau lucrare, chiar peste termenul maxim de 36 de luni (daca acesta este termenul initial), cu perioada realizarii proiectului, programului sau lucrarii.

Astfel, avand in vedere incheierea initiala a contractului pentru o durata de un an cu doua prelungiri a cate un an fiecare, apreciem ca acest contract nu mai poate fi prelungit in conditiile prezentate in situatia de fata.

Acestea fiind spuse, contractul va inceta de drept la expirarea duratei celei de-a treia prelungiri si se va incheia un nou contract, cu o durata de aproximativ 2 ani, respectiv pana la terminarea proiectului, conform specialistilor Portal Codul Muncii.


NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ana-Maria Tudor


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prelungire cimcip perioada determinataprelungire cim perioada determinata

Data aparitiei: 02 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

De cate ori putem prelungi CIM pe perioada determinata Nota: 3.26 din 5 - 17 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]