Concediul pentru cresterea copilului - drepturile de care beneficiaza parintii si/sau copiii cu handicap

CCCindemnizatie CCC copil cu handicapconcediu parinte cu handicap
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care sunt noile reglementari privind CCC in cazul copilului sau parintelui cu handicap, odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.66/2016?

In ceea ce priveste concediul si indemnizatia, sunt reglementate urmatoarele:

1. Incepand cu data de 1 iulie 2016, in cazul copilului incadrat cu grad de handicap, se acorda concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu durata de 3 ani.

Indemnizatia minima va fi in valoare de 1063 de lei, echivalenta cu 85% din salariul minim brut pe tara.

2. Parintele copilului cu handicap beneficiaza de stimulent de insertie, daca se intoarce la munca inainte de finalizarea concediului.

3. Parintele copilului cu handicap beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru ingrjire, pana la implinirea varstei de 7 ani

4. Parintele copilului cu handicap care necesita internare, tratament ambulatoriu sau la domiciliu, sau recuperare, benficiaza de concedii medicale acordate in conditiile legii, pana cand copilul implineste varsta de 18 ani

In ceea ce priveste diversele forme de sprijin lunar, sunt reglementate urmatoarele:

1. Persoana cu handicap grav sau accentuat, care nu realizeaza venituri si care beneficiaza de asistenta sociala, primeste sprijin lunar pana la data implinii a 3 ani de catre copil.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 479 lei, echivalenta a 45% din valoarea indemnizatiei minime.

2. Acordarea unui sprijin lunar persoanei cu handicap grav sau accentuat, care nu realizeaza venituri si care beneficiaza de asistenta sociala, pentru copilul cu varsta intre 3 si 7 ani.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 373 de lei, echivalenta cu 35% din valoarea indemnizatiei minime.

3. Persoana care nu indeplineste conditiile pentru acordarea CCC beneficiaza de sprijin lunar pana cand copilul cu handicap implineste varsta de 3 ani.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 373 de lei, echivalenta cu 35% din valoarea indemnizatiei minime.

4. Persoana care nu indeplineste conditiile pentru acordarea CCC beneficiaza de sprijin lunar pentru copilul cu handicap, cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 160 de lei, echivalenta cu 15% din valoarea indemnizatiei minime.

5. Persoana cu handicap grav sau accentuat, care are in intretinere un copil in varsta de pana la 2 ani si care nu indeplineste conditiile prevazute de lege pentru acordarea CCC, beneficiaza de sprijin lunar.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 479 lei, echivalenta a 45% din valoarea indemnizatiei minime.

6. Persoana cu handicap grav sau accentuat, care are in intretinere un copil cu varsta intre 3 si 7 ani si care nu indeplineste conditiile prevazute de lege pentru acordarea CCC, beneficiaza de sprijin lunar.

Suma acestei forme de sprijin lunar este de 160 de lei, echivalenta cu 15% din valoarea indemnizatiei minime.

In ceea ce priveste programul de lucru, sunt reglementate urmatoarele:

In cazul copilului cu handicap grav sau accentuat, unul dintre parinti sau persoana care se ocupa efectiv de ingrjirea copilului beneficiaza de:

- program de lucru redus la 4 ore
- indemnizatie compensatorie, in valoare de 531 de lei, echivalenta cu 505 din valoarea minima a indemnizatiei


Aceste drepturi se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 18 de ani.

Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CCCindemnizatie CCC copil cu handicapconcediu parinte cu handicap

Data aparitiei: 06 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Concediul pentru cresterea copilului - drepturile de care beneficiaza parintii si/sau copiii cu handicap Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]