Raspunsul este afirmativ, clar si cat se poate de cert. Salariatii pensionari se vor bucura de aceleasi drepturi ca si ceilalti salariati.
Asa cum confirma si specialistii in legislatia muncii, faptul ca esti pensionar nu are impact asupra dreptului de a avea coasigurati sau de a beneficia de deducere personala pentru copilul aflat in intretinere.
Pe acelasi model, amintim faptul ca nici durata timpului de munca nu trebuie sa influenteze dreptul angajatului de a avea coasigurati sau de a primi deducere personala pentru copiii aflati in intretinere. Acolo unde legea nu distinge, nu vom distinge nici noi.
Dar atentie la faptul ca deducerea personala se acorda numai acolo unde salariatul are declarata functia de baza.
Daca salariatul pensionar lucreaza la program de lucru de 4 ore, NU II FRACTIONATI DEDUCEREA PERSONALA!
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Reguli de baza la acordarea deducerii personale:
- se acorda salariatilor incadrati cu CIM;
- se acorda la locul de munca unde este declarata functia de baza;
- se acorda luna de luna cat timp nu se modifica situatia coasiguratilor si a lucratorului.