LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » SSM: Comisia initiaza o consultare publica pe tema viitorului cadru de politica al UE

SSM: Comisia initiaza o consultare publica pe tema viitorului cadru de politica al UE

04 Iunie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Comisia Europeana a lansat o consultare publica pentru a reuni diverse puncte de vedere si contributii, in urma publicarii rezultatelor evaluarii Strategiei europene 2007-2012 privind securitatea si sanatatea in munca. Aceasta ar trebui sa contribuie la identificarea unor provocari prezente si viitoare referitoare la securitatea si sanatatea in munca si la gasirea solutiilor pentru remedierea lor.

Toti cetatenii si toate organizatiile sunt invitati sa participe la aceasta consultare, care va fi deschisa in perioada 31 mai – 26 august 2013. Se cauta indeosebi contributii din partea reprezentantilor autoritatilor publice ale statelor membre si a organizatiilor care reprezinta angajatii si angajatorii, precum si de la partile interesate si de la expertii care au un interes in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Consultarea publica pe tema noului cadru de politica al UE privind securitatea si sanatatea in munca

Aici este afisat chestionarul

Documente de referinta si consultari conexe: External study on the evaluation of the European strategy on Safety and Health at Work 2007-2012

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Evaluarea Strategiei europene 2007-2012 privind securitatea si sanatatea in munca - descarca aici PDF-ul

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM si PSI consultare publica SSM

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<