Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de Post pentru Agent de Paza

fisa de postfisa postuluiagent de paza

Agent de interventie paza si ordine


Identificarea postului

1.  Numele si prenumele titularului: ............
2.  Denumirea postului: Agent de interventie paza si ordine
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

Pozitia in COR / Cod: 541406

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

 Locatia: Paza si ordine

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

Nivelul postului:

Executie

Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza sefului de echipa

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


Descrierea postului

Scopul general al postului
Munca de paznic sau de agent de paza este aceea de a pazi cladirile pentru care a fost angajat


 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

Competente personale:

sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale.

Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.
este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii
  • sa pazeasca cladirile pentru care a fost angajat
  • sa pazeasca cladirile si facilitatile, sa colecteze taxe si sa emita chitante;
  • sa pazeasca vehicule in parcarile particulare, sa le primeasca, sa colecteze; contravaloarea parcarii si sa dea instructiuni unde sa fie parcate acestea;
  • sa pazeasca gradini, parcuri si locuri de joaca;
  • sa inspecteze cladirile si facilitatile insotit de un caine de paza;
  • sa verifice ca barierele mecanice sa nu fie avariate;
  • daca are un caine de paza trebuie sa il ingrijeasca;
  • sa protejeze cladirile si bunurile impotriva furtului, avarierii, dezastrelor naturale etc. (pe langa acestea, sa previna incendiile);
  • sa consemneze tot ce este legat de cladirea sau cladirile pe care le are in paza.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/ activitatile, responsabilitatile postului pot diferi.
Atentie! Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.]

Conditiile de lucru ale postului

Desfasurarea activitatii - in diferite incaperi, coridoare, sali de motoare sau subsoluri de cladiri care trebuie pazite, in fata cladirilor si in jurul acestora.

 [Conditiile de la punctele a, b, c si d se decid la nivelul fiecarei firme, in functie de conditiile specifice si de posibilitati, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma.]

Responsabilitatile postului

In raport cu aparatura si materialele utilizate trebuie sa pastreze in stare buna de functionare:
un monitor de supraveghere a cladirii de pazit,
o lanterna,
un transmitator radio,
un caine de paza,
sau o arma de foc.

Specificatiile postului

Nivelul de studii
O practica in domeniu este suficienta, fara alte cerinte de scolarizare.

[Nivelul de studii pentru fiecare post difera in functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma.]

Caracteristici personale
  • rapiditate in reactii si judecata;
  • abilitate de a improviza;
  • capacitate de adaptare rapida;
  • memorie vizuala foarte buna;
  • punctualitate.

 [In functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma se pot solicita si alte competente.]

Program de lucru se desfasoara in schimburi.

Data,

Numele si semnatura titularului postului,      Numele si semnatura superiorului ierarhic,

A P R O B A T

         Director General


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de Post pentru Agent de Paza Nota: 3.61 din 5 - 18 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (4)


Punisher
17-Iul-2017

Am vrut sa postez un comentariu aici dar vad ca nu l-ati postat. Pentru d-nul Ioan Sz. De ce?

Ioan Sz
13-Iul-2017

Sunt angajat la o societate , in functia de Agent control acces. Avem obligatia de a matura, uda , planta, tunde florile si iarba, alimenta autovehiculele societatii, a gestiona lazile goale din societate sunt cu miile a ajuta la descarcarea produselor intrate in societate, a face paza , rondul, si controlul corporal al angajatilor. De ce te mai numesti Agent control acces ???

dana
16-Ian-2017

Buna ziua.O persoana incadrata la o societate, pe un anumit post ex. electrician, masinist poate sa asigure si paza, sa indeplineasca si atributii de agent de securitate? Multumesc!

Anghel Ion
24-Iul-2016

In Romania nu se respecta asa ceva un agent de paza are mai multe obligatii sa pazeasca,sa mature,sa ude pomi si florile, sa faca curatenie in urma altora dāca se poate sa se ascunda din fata clientilor la un salariu de mizerie.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Reducerea Varstei Standard De OensionareIntrebare: Buna ziua, In perioada 2009-2016 am lucrat in conditii deosebite de munca si am avut 83 zile de concediu medical care nu se datoreaza unui accident de munca si nici unei boli profesionale. Va rog sa-mi spuneti daca aceste zile sunt considerate stagiu de cotizare in grupa deosebita de munca si daca participa la reducerea varstei standard de pensionare( in conditiile unui stagiu complet de cotizare). Va multumesc.
 

Raspuns: Multumesc inca o data pentru raspunsuri si mai ales pentru rapiditatea cu care le-ati dat. Totusi nu... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

FISA DE POST pentru Director Control risc. Modelul integral2. Contraventii si sanctiuniSpecialistii raspund: Regimul fisei postului? Cine o semneaza? Este parte integranta a CIM?FISA DE POST: Consilier JuridicIntrebare: Trebuie refacute Fisele de Post incepand cu 01 mai?

ULTIMELE ARTICOLE

Fisa postului pentru proiectant inginer mecanicFISA DE POST pentru lucrator gestionarModel FISA DE POST colector creante/debiteFISA DE POST pentru inginer autovehicule rutiereModel fisa postului pentru educator
Mai multe articole despre fisa de post
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"
 

 

 


 
xx
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane