Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Romanii se intorc in tara, dar isi pastreaza locurile de munca din strainatate

program redus muncalocuri de muncaangajati romani
S-a creat un nou curent pe piata muncii din Romania, in contextul in care nu putini sunt romanii care se intorc in tara, reusind sa-si pastreze joburile bine platite, la companiile din afara.



Romanii locuiesc in tara, in timp ce lucreaza la companiile din exterior


Acest trend a fost sesizat din ce in ce mai des in Iasi, unde multi romani, care au peste 45 - 50 de ani, au ales sa se intoarca din Canada in Romania, totodata pastrandu-si jobul de acolo, relateaza Mediafax.

 "Acum vedem un soi de miscare inversa, de reflux. Avem exemple ale unor oameni din Canada care au peste 45 - 50 de ani si un copil adolescent si care se intorc in Romania, in Iasi, pastrandu-si jobul bine platit in compania-mama, cea globala. Nu conteaza locul de unde isi conduce echipa. Oamenii se intorc langa prieteni, langa locurile unde au crescut. Vin aici cu ganduri mari, nu se lasa invinsi de birocratie, sunt mai pozitivi decat noi, a spus Dan Zaharia, senior consultant, la o companie care se ocupa cu inchirierea cladirilor de birouri.


Astfel, acestia au inceput sa inchirieze cladiri de birouri, reusind sa locuiasca in continuare in Romania. Datorita evolutiei tehnologice, oamenii de afaceri isi pot conduce echipele din orice colt al lumii, asa ca si companiile globale au inceput sa fie de acord cu acest mod de a lucra, de la distanta.


"In Iasi incep sa se construiasca cladiri de birouri de la zero, piata este efervescenta, dar cred ca nu se construiesc suficiente cladiri pe cat ar fi nevoie. Acum sunt 180.000 de metri patrati de birouri in Iasi, iar in constructie pentru anul acesta sunt alti 10.000. De obicei, se ia in calcul regula 1 metru patrat de birouri per capita. in orase precum Varsovia, de exemplu, sunt 2 metri patrati/capita", spune Zaharia.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Programul de munca de 6 ore


Tot mai multi oameni se plang de programul de munca, asa ca exista multe initiative de a incuraja angajatii si se doreste eficientizarea orelor destinate muncii.
 Suedia este cel mai bun exemplu in acest sens, fiind tara europeana care a trecut la programul de 6 ore de munca pe zi, dupa ce au experimentat efectele, de-a lungul unui an. Acestea au fost imbucuratoare, randamentul oamenilor a crescut, angajatii fiind mult mai entuziasmati de joburile lor.

Desigur, exista multe tari care aspira la acest tip de schimbare si ramane de vazut cand Romania va trece la un astfel de program de munca redus.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romanii se intorc in tara, dar isi pastreaza locurile de munca din strainatate Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipat Fara PenalizareIntrebare: Numele meu este Gheorghe Mioara, data nasterii 04.06.1963 m-am angajat in 1981 (10 august} 2003-2007 am absolvit cursurile de zi ale facultatii de contabilitate si informatica de gestiune cursuri de zi, si am si lucrat 2007-2009 cursuri de masterat cursuri de zi si am si lucrat lucrez si acum 2017 fara sa am intrerupere in munca decat 5 luni dupa ce am nascut in 1988.Pentru ca situatia e incerta la serviciu , ma intereseaza cand pot sa ies la pensie fara sa fiu penalizata.
 

Raspuns: PERIOADA DE 5 LUNI A FOST CONCEDIU POST NATAL... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane