Spionajul industrial nu da roade in Romania: doar 2% dintre angajati vand secretele firmei

16 Septembrie 2011
16 Septembrie 2011
spionaj industrialinformatii companiivanzare informatiiinformatii confidentiale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Sondaje recente intocmite in domeniul resurselor umane arata ca foarte putini angajati romani si-ar trada compania pentru care lucreaza. Mai exact, in urma datelor colectate de rapoarte, s-a constatat ca doar 2% dintre angajatii romani au vandut informatii confidentiale din cadrul companiei sau au intermediat o astfel de scurgere de informatii.

Daca in cazul altor tari spionajul industrial sau furnizarea la un nivel mai redus a informatiilor de serviciu reprezinta activitati care determina companiile mari sa aplice strategii complexe de combatere si prevenire, in Romania lucrurile par sa se situeze la polul opus.

Aceasta diferenta uriasa este sustinuta de faptul ca 82% dintre angajatii romani sunt de parere ca nu este etic sa vanda informatii secrete din companie, in vreme ce 10% din totalul respondentilor au declarat ca aceste informatii nu ar putea fi vandute deoarece nu sunt valoroase pentru alte firme similare de pe piata.

Un procent foarte redus, de 3%, este reprezentat de cei care se tem ca o astfel de tranzactie de informatii ar putea fi descoperita, iar vinovatii ar putea fi trasi la raspundere. Aceasta situatie generala care priveste informatiile secrete din companii poate sa fie conditionata in prinicipal de teama angajatilor de a nu-si pierde locul de munca deoarece in cadrul companiilor mari exista informatii pentru care firmele concurente sunt dispuse sa plateasca sume substantiale.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]