Cine beneficiaza de tichete de vacanta?

Editorial, 12.03.2009 - Gabriela Chirazof

Chiar daca atat Ministrul Turismului Elena Udrea, cat si reprezentantii din domeniu doreau ca primele vacante cu tichete sa fie de Paste, oficiali din ministerul de resort apreciaza ca este aproape imposibil ca procedurile sa fie puse la punct intr-un timp asa de scurt.

Pana la momentul realizarii tuturor procedurile necesare petrecerii vacantelor prin achitarea serviciilor turistice cu aceste tichete de vacanta, sa revedem cateva aspecte esentiale pentru beneficiarii acestor bonuri valorice.

Tichetele de vacanta sunt reglementate prin O.U.G. nr. 8/2009 si Norma metologica privind tichetele de vacanta aprobata prin H.G. nr. 215/2009.

Angajatorii care in anul fiscal anterior au obtinut profit sau venit, dupa caz.au posibilitatea sa acorde angajatilor tichete de vacanta. Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de tichete de vacanta este contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal.

La aceasta ora nivelul maxim al acestor sume s-ar putea ridica deci la 3.600 lei.

Pot fi beneficiarii tichetelor de vacanta angajatii in baza unui contract individual de munca .

Beneficiarii care au primit tichete de vacanta nominale sunt singurele persoane indreptatite sa utilizeze tichetele de vacanta in perioada mentionata pe acestea, si in exclusivitate pentru achitarea pachetului de servicii turistice contractat.

In cazul cumulului de functii, tichetele de vacanta pot fi acordate numai de catre angajatorii unde beneficiarii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii.

Se interzice beneficiarului:
- utilizarea tichetelor de vacanta pentru achizitionarea altor servicii decat cele de cazare, alimentatie publica, transport, tratament balnear si agrement;
- primirea unui rest de bani la tichetul de vacanta, in cazul in care suma corespunzatoare solicitata este mai mica decat valoarea nominala a tichetului de vacanta;
- comercializarea tichetelor de vacanta in schimbul unor sume de bani.

Beneficiarul poate utiliza tichetele de vacanta pe baza actului de identitate numai pentru achizitionarea de servicii prestate de structuri de primire turistice clasificate de Ministerul Turismului, conform prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism in Romania, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 755/2001, cu modificarile ulterioare.

Serviciile prestate de structurile de primire turistice se pot achizitiona de catre beneficiar direct de la prestatorii de servicii turistice sau prin intermediul agentiilor de turism.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

de Legislatia Muncii