ANOFM: 17.042 locuri de munca vacante la data de 26 iunie. In ce domenii se fac angajari?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Joi, 26 iunie, se inregistrau 17.042 de locuri de munca vacante la nivel national, potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), dupa cum urmeaza: Cluj - 2541, Bucuresti - 1562, Prahova - 1422, Iasi - 850, Arges - 781, Arad – 771 si Harghita -724. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 66, Buzau - 57, Tulcea - 57, Caras-Severin - 45, Suceava - 34, Bacau – 32 si Mehedinti - 26.

Persoanele cu studii superioare au la dispozitie 1.180 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 70 inginer mechanic; 69 programator; 38 consilier administratia publica; 35 formator; 29 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 25 inspector de specialitate in administratia publica; 24 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 22 inginer productie; 20 inginer constructii civile, industriale si agricole; 18 analist resurse umane etc.

15.862 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1493 confectioner-asamblor articole din textile; 1192 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 1125 muncitor necalificat in industria confectiilor; 606 lucrator commercial; 603 vanzator; 401 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 362 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 361 manipulant marfuri; 334 casier; 331 agent de securitate etc.

Sursa: ANOFM

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca pentru someri locuri vacante anofm unde se fac angajari in ce domenii se fac angajari

Data aparitiei: 27 Iunie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<