Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea bugetului asigurarilor sociale de stat in anul 2014

Castigul salarial mediu brut in 2014Cuantumul ajutorului de decesValoarea punctului de pensieCotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014


A. Castigul salarial mediu brut in 2014
Potrivit art. 16 din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 este de 2.298 lei.

B. Cuantumul ajutorului de deces
Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 2.298 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 1.149 lei.

C. Valoarea punctului de pensie si indicele de corectie in 2014
In anul 2014 valoarea punctului de pensie este de 790,7 lei.
In anul 2014 indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 1,07.

D. Cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




Cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014 sunt cele prevazute la art. 29618 alin. (3) lit. a), d), e) si f) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la art. 29618 alin. (3) lit.
a) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, este inclusa si cota de 4,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Cota contributiei prevazute la art. 28 din Legea nr. 76/2002privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2014, este suma cotelor contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj prevazute la art. 29618 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.

In anul 2014 nu se acorda credite, respectiv fonduri nerambursabile prevazute la art. 86 si 861 din Legea nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.

In anul 2014, pentru plata drepturilor la domiciliul beneficiarilor, cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor finantate din bugetul asigurarilor sociale de stat si a celor din bugetul asigurarilor pentru somaj se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1% asupra sumelor platite si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.

In anul 2014, tariful pentru un talon de plata la domiciliul beneficiarilor, in situatia in care acestia au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card, este de 2,15 lei si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.

Ordonatorul principal de credite al bugetului asigurarilor sociale de stat, respectiv al bugetului asigurarilor pentru somaj are obligatia sa transmita Ministerului Finantelor Publice detalierea in structura, pe functii, a numarului maxim de posturi finantat in conditiile legii si
salariul mediu de baza pe functii din anul 2014, in termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi.

In anul 2014 creditele bugetare estimate pentru 2015-2017 sunt prezentate Parlamentului si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei avand valoare orientativa.

(Legea nr. 340 din 10 decembrie 2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 776 din 12 decembrie 2013)

Redactia LegislatiaMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Castigul salarial mediu brut in 2014Cuantumul ajutorului de decesValoarea punctului de pensieCotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea bugetului asigurarilor sociale de stat in anul 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipat Si Cat Ar Fi PenalizareaIntrebare: Buna ziua . Va rog frumos sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat si daca voi fi penalizat cat ar fi penalizarea . Ma numesc Onofrei Valeriu nascut in 17 . 11. 1958 . Lucrez din 12. 07 . 1975 .si pana in prezent. Am lucrat 4 ani si 4 luni in grupa a 2 100% . si19 ani si 10 luni in grupa 2. 75% .Va multumesc anticipat .
 

Raspuns: Numai la implinirea varstei de 60 de ani va puteti pensiona anticipat, fara penalizareLa pensie anti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016