Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Legea bugetului asigurarilor sociale de stat in anul 2014

A. Castigul salarial mediu brut in 2014

Potrivit art. 16 din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 este de 2.298 lei.

B. Cuantumul ajutorului de deces
Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 2.298 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 1.149 lei.

C. Valoarea punctului de pensie si indicele de corectie in 2014
In anul 2014 valoarea punctului de pensie este de 790,7 lei.
In anul 2014 indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 1,07.

D. Cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014

Cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2014 sunt cele prevazute la art. 29618 alin. (3) lit. a), d), e) si f) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

In cota de contributie individuala de asigurari sociale prevazuta la art. 29618 alin. (3) lit.
a) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, este inclusa si cota de 4,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Cota contributiei prevazute la art. 28 din Legea nr. 76/2002privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2014, este suma cotelor contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj prevazute la art. 29618 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.

In anul 2014 nu se acorda credite, respectiv fonduri nerambursabile prevazute la art. 86 si 861 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

In anul 2014, pentru plata drepturilor la domiciliul beneficiarilor, cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor finantate din bugetul asigurarilor sociale de stat si a celor din bugetul asigurarilor pentru somaj se stabilesc prin aplicarea coeficientului de 1% asupra sumelor platite si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.

In anul 2014, tariful pentru un talon de plata la domiciliul beneficiarilor, in situatia in care acestia au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card, este de 2,15 lei si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.

Ordonatorul principal de credite al bugetului asigurarilor sociale de stat, respectiv al bugetului asigurarilor pentru somaj are obligatia sa transmita Ministerului Finantelor Publice detalierea in structura, pe functii, a numarului maxim de posturi finantat in conditiile legii si
salariul mediu de baza pe functii din anul 2014, in termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi.

In anul 2014 creditele bugetare estimate pentru 2015-2017 sunt prezentate Parlamentului si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei avand valoare orientativa.

(Legea nr. 340 din 10 decembrie 2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 776 din 12 decembrie 2013)

Redactia LegislatiaMuncii.ro


Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 28 Martie 2014



Votati pagina "Legea bugetului asigurarilor sociale de stat in anul 2014":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Intoarcere La Serviciu Din CCC Mai Devreme

Intrebare: Buna ziua! Sunt in concediu de crestere a copilului,am optat ptr 2 ani, fetita mea are 1 an si 7 luni si vreau sa ma intorc mai devreme la serviciu, Am sunat la resurse umane, le-am comunicat intentia mea si mi s-a raspuns ca nu se poate, motivand ca nu au nevoie de o persoana in acest moment, ca am optat ptr 2 ani si trebuie sa revin atunci, ca in contractul persoanei care a venit in locul meu nu este stipulat ca este pe postul meu, avand contract nedeterminat. Este legal acest lucru? Multumesc anticipat!

Raspuns: Nu, nu este legal in niciun caz. In contractul persoanei respective ar trebui sa fie inclusa referir... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii