Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Concediile de odihna neefectuate pot da batai de cap managerilor HR, tocmai de aceea astazi ne-am propus sa lamurim cateva teme care pot aparea in aceste ipostaze. Cu ajutorul specialistilor Rentrop & Straton, prin Portal Codul Muncii va oferim cateva studii de caz, in acest sens. Director cu...
Executivul a aprobat Ordonanta de urgenta care prevede majorarea salariilor de baza pentru personalul din invatamant cu 20%, in medie, in anul 2024, in doua transe: de la 1 ianuarie, respectiv din 1 iunie 2024. De aceste masuri vor beneficia aproximativ 350.000 persoane din sistemul national de...
"In conformitate cu prevederile Anexa 1 lit. a) si c) din OUG 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti,...
"Avem situatia unui salariat, transferat la o alta institutie publica, in baza art. 32 alin. 2 lit. b din Legea-cadru nr. 153/2017, incepand cu data de 12.12.2022. In cursul anului 2022, salariatul a avut dreptul la un numar de 51 zile de concediu de odihna (din care 35 zile aferente anului 2022 si...
Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, majorari salariale pentru personalul platit din fonduri publice, avand in vedere faptul ca, in ultimii doi ani, drepturile salariale ale acestor persoane au fost inghetate, ca urmare a masurilor fiscal-bugetare adoptate in contextul economic...
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat ca au fost adoptate principiile noii legi a salarizarii pentru bugetari, urmand ca toate ministerele sa vina cu propuneri de completare pentru fiecare familie ocupationala in parte, avand ca obiectiv eliminarea discrepantelor din...
Legea salarizarii unitare a fost adoptata de Camera Deputatilor, dar tot mai exista personal bugetar nemultumit, iar in acest sens angajatii subordonati Ministerului Tineretului si Sportului au protestat in cursul zilei de 7 iunie. Acestia erau nemultumiti din pricina faptului ca proiectul legii...
Mentionam ca potrivit Legii salarizarii unice 285/2010, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, potrivit dispozitiilor art.160 din Codul muncii. Asadar, salarizarea personalului platit din fonduri publice se realizeaza in conformitate cu prevederile...
In randurile urmatoare vom stabili temeiul legal in baza caruia, personalul bugetar nu poate beneficia de tichete de masa. In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 5 alin. (1) din OG 29/2013 privind reglementarea unor masuri bugetare. Astfel, in anul 2014, institutiile si autoritatile...
Potrivit unui comunicat publicat pe pagina proprie a Ministerului Finantelor Publice, se dezminte informatia potrivit careia salariile tuturor bugetarilor ar ingheta in 2014. In anul 2014 un numar de 354.155 salariati din sectorul bugetar, reprezentand cca. 30% din totalul numarului de posturi...
Intreruperea activitatii poate avea la baza initiativa angajatului, prin concediu fara plata, crestere copil, concediu studii etc., sau la initiativa angajatului prin dispunerea pe o perioada determinata a a masurii privind intreruperea temporara a activitatii din motive tehnilogice sau econmice,...
Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012. Avem astfel in vedere cheltuieli de personal din care: - reintregire salarii reduse cu 25% Pentru anul 2013 s-a avut in vedere mentinerea drepturilor...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 841, nr. 842, nr. 843 si nr. 844 din 13 decembrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 841 Decizia...
Ministerul Finantelor a publicat proiectul de ordonanta privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare. Redam mai jos continutul Capitolului I din proiect, referitor la masurile care...
In cadrul sedintei de guvern care a avut loc luni, 8 mai a.c., premierul Victor Ponta a anunta ca salariile bugetarilor vor creste cu 8%, urmand ca diferenta pentru revenirea la nivelul salariilor din iunie 2010 sa fie acordata in luna decembrie. A fost, totodata, aprobat mandatul...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 178/180 din 20 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 178 Decizia Curtii Constitutionale nr. 75...
Saptamana aceasta Ministerul Sanatatii a organizat prima dezbatere pentru elaborarea noului proiect legislativ privind organizarea si functionarea sistemului sanitar, dar si pentru revizuirea pachetului de servicii de baza acordat asiguratilor. in cadrul intalnirii au participat profesionistii...
OUG nr. 71/2011 pentru modificarea unor acte normative in vederea eliminarii prevederilor referitoare la acordarea de stimulente pentru personalul din sectorul bugetar a fost aprobat tacit de catre senatori. Potrivit acestei ordonante, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr....
Cu privire la eliminarea acordarii stimulentelor pentru bugetari, un comunicat emis din partea Ministerului Finantelor mentioneaza ca, desi a fost adoptata Legea-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, mai sunt inca valabile anumite acte normative...
Recent a fost inaintat de catre Procurorul Genral al Romaniei un Recurs in interesul legii constatand existenta, in practica judiciara, a unui punct de vedere neunitar cu privire la "aplicarea dispozitiilor art. 1 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009, modificata si...
Deputatii dezbat, in aceste zile, o propunere legislativa pentru modificarea Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. „Salariatii Bibliotecii Nationale a Romaniei au coeficienti de ierarhizare mai mici decat bibliotecile publice (biblioteci...
Sistemul de sporuri si de premiere pentru personalul bugetar a fost modificat prin Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr.284 din 28 decembrie 2010, publicata in M.Of. nr.877 si care a intrat in vigoare la 31 decembrie 2010. Legea reglementeaza...
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) elaboreaza proiectul unui nou act normativ privind salarizarea personalului bugetar pe care-l va transmite Guvernului la inceputul lunii septembrie, dar mai intai il va supune dezbaterii publice, a declarat, miercuri, in exclusivitate pentru...
Ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Pogea, a afirmat ca pana in 2015, numarul angajatilor la stat va fi redus de la 1,394 milioane, cat este in prezent, la 1,068 milioane de persoane. Reducerea se va face treptat. Astfel, numarul personalul din sectorul public va scadea la 1,244 milioane persoane...