Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Conform art. 80 din Codul muncii: Art. 80. - (1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar...
Va informam ca beneficiile care se calculeaza in raport cu Indicatorul Social de Referinta (ISR) se majoreaza odata cu cresterea acestui indicator cu rata medie anuala a inflatiei din 2023 la 1 martie 2024. Rata inflatiei pentru 2023 este de 10,4%. Astfel, valoarea ISR se majoreaza, din...
Indemnizatia de somaj si toate beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) cresc de la 1 martie 2023, ca urmare a majorarii cu 13,8% a acestui indicator, conform unui comunicat de presa al Ministerul Muncii, prin care se reamintesc aceste aspecte importante. ...
Toate beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) vor creste de la 1 martie 2022, ca urmare a majorarii cu 5,1% a acestui indicator. Potrivit Legii nr.225/2021, incepand cu anul 2022, ISR se majoreaza, in luna martie a fiecarui an, cu rata medie anuala a...
In Monitorul Oficial nr. 280 din 3 aprilie 2020 a fost publicata Legea nr. 37/2020 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii si a art. 361 din Legea nr.1/2011 a educatiei nationale si intra in vigoare din 6 aprilie 2020. Odata cu noile reglementari, se tine cont de...
Potrivit unui nou proiect de lege adoptat de Camera Deputatilor si trimis la Senat, salariatii ar putea primi mai multe zile libere de Paste si de Rusalii, acestea urmand sa fie acordate in functie de religia sau de cultul de care apartin. Aceste zile libere din 2020 se vor recupera tinand...
Peste 16.0 miliarde de dolari au fost investiti in tehnologia resurselor umane din anul 2009 pana in prezent, dintre care 6, 5 miliarde de dolari au fost investiti doar in ultimii doi ani. (Sursa: CB Insigts/cbinsights.com). Se preconizeaza ca, in acest ritm, sectorul global de management al...
Peste 16.0 miliarde de dolari au fost investiti in tehnologia resurselor umane din anul 2009 pana in prezent, dintre care 6, 5 miliarde de dolari au fost investiti doar in ultimii doi ani. (Sursa: CB Insigts/cbinsights.com). Se preconizeaza ca, in acest ritm, sectorul global de management al...
Vesti bune pentru angajatori, avand in vedere ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat lansarea Registrului electronic de evidenta a contractelor de internship - https://www.internship.anofm.ro. In acest context, organizatiile-gazda (adica persoanele juridice la care...
Iata fisa postului pentru un bioinginer medical, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Bioinginer medical [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
"Dorim sa ne trimitem salariatii in Israle pentru ca vom avea deschis un punct de lucru acolo. In mod concret, vom detasa 50 de oameni pentru lucrari in constructii. Am dori sa stim care sunt obligatiile societatii si fata de cine sunt acestea." Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, daca...
Romania si Israel au semnat un protocol care va facilita trimiterea in Israel de munictori din Romania. Acestia trebuie sa fie muncitori calificati si vor efectua lucrari temporare in domeniul constructiiilor. Prin intermediul acestui protocol, se doreste stoparea practicilor si costurilor ilegale...
Cateva sute de milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii ani, ca efect al dezvoltarii tehnologiilor disruptive, asa cum se arata intr-un raport de 180 de pagini publicat de cercetatorii de la McKinsey Global Institute si care ofera o imagine elocventa cu privire la impactul economic si...
Intrebare: S.C. trimite o echipa de muncitori in ISRAEL in domeniul costructiilor (mai exact instalatii). Muncitorii trebuie sa indeplineasca conditii speciale? Raspuns: In situatia in care sunteti agent de ocupare a fortei de munca in sensul prevederilor din Legea 156/2000 privind protectia...
In situatia in care sunteti agent de ocupare a fortei de munca in sensul prevederilor din Legea 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, cu modificarile si completarile, trebuie sa respectati regulile cerute de aceasta lege, cele stabilite prin HG 384/2001...
Guvernul a aprobat, in cadrul sedintei din data de 30 noiembrie, o Ordonanta de Urgenta care creeaza conditiile selectiei managerilor privati in intreprinderile publice, intr-un context mai larg al extinderii principiilor guvernantei corporative la societatile de stat, potrivit declaratiei...