142 articole despre echipament individual de protectie in Legislatiamuncii.ro - pagina 2
ARTICOLE
Instructiuni proprii de securitate a muncii pentru tehnician sisteme de securitate (montaj camere de supraveghere) Prevederi generale Continut Instructiunile proprii elaborate de societate pentru montaj camere de supraveghere cuprind prevederi specifice de securitate a muncii pentru prevenirea...
08-Feb-2013
Citeste mai mult
1. Lucratorii care sunt angajati pe functii de executie sau de conducere care presupun lucrul la inaltime au obligatia sa poarte permanent EIP specific cat timp desfasoara astfel de activitati. 2. Toti cei care lucreaza in conditiile lucrului la inaltime, indiferent de domeniul de activitate, vor...
05-Feb-2013
Citeste mai mult
Ce masuri trebuie sa luati in cazul producerii de accidente, incidente sau urgente legate de prezenta unor agenti chimici periculosi In vederea protejarii securitatii si sanatatii lucratorilor dvs. impotriva accidentelor, incidentelor si urgentelor legate de prezenta unor agenti chimici periculosi...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model de contract de munca la domiciliu in conformitate cu cerintele Codului muncii republicat. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor Data incheierii contractului...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
Anual, in lume, sunt depistate sute de mii de cazuri noi de cancer profesional. Cancerul pulmonar, de pilda, una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional, este provocat de expunerea la noxele chimice existente in mediul de munca. In Romania, datele referitoare la numarul lucratorilor...
13-Dec-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, trebuie ca in primul rând sa determinati natura, gradul si durata de expunere a lucratorilor la agenti cancerigeni sau mutageni, pentru a face posibila evaluarea riscurilor de aceasta natura, evaluare ce trebuie reinnoita periodic. Odata evaluate riscurile, aveti...
07-Dec-2012
Citeste mai mult
Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor - Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a...
09-Nov-2012
Citeste mai mult
1. Lucratorii care sunt angajati pe functii de executie sau de conducere care presupun lucrul la inaltime au obligatia sa poarte permanent EIP specific cat timp desfasoara astfel de activitati. 2. Toti cei care lucreaza in conditiile lucrului la inaltime, indiferent de domeniul de activitate,...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
- Au fost identificate toate persoanele (inclusiv coordonatorul SSM nominalizat de beneficiar, reprezentantul SSM din partea altor subantreprenori etc.) responsabile cu activitatile SSM in cadrul santierului de constructii? - S-au definit in mod clar respon - sabilitatile din cadrul santierului de...
11-Oct-2012
Citeste mai mult
Respectarea prevederilor normativelor tehnice privind utilizarea, intretinerea si verificarea periodica a proprietatilor de protectie a echipamentelor individuale de protectie utilizate de electricieni in instalatii electrice de inalta tensiune 1. Verificarea modului de realizare a masurilor...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, un angajator poate acorda urmatoarele categorii de echipamente si materiale de protectie neimpozabile la nivelul salariatului: - echipamente tehnice primite de angajat sub forma de aparatura, dispozitive, unelte, alte mijloace asemanatoare, necesare in procesul...
21-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant universitar si avem cadre didactice atat din interior cat si din exterior care fac plata cu ora pe posturile vacante. Va rugam sa ne trimiteti un model de contract individual de munca pe perioada determinata pentru activitatea de plata cu ora si sa ne...
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Echipamentele si utilajele actionate electric vor fi protejate prin carcase, aparatori etc., astfel incat elementele aflate normal sub tensiune sa nu poata fi atinse. Cablurile electrice vor fi pozate corespunzator si protejate impotriva deteriorarilor mecanice, termice, chimice etc. Se interzice...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Vopsirea in camp electrostatic se poate face cu instalatii portabile cu actionare manuala a pistolului, caz in care curentul maxim de scurtcircuit nu va depasi 0,2 mA, sau in instalatii cu flux continuu si actionate de la un panou de comanda. Circuitele electrice nu trebuie sa produca scantei care...
14-Aug-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
Art. 9 alin. (3) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca in cazul microintreprinderilor si al intreprinderilor mici, in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, angajatorul isi poate asuma atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
29-Iun-2012
Citeste mai mult
Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printr-un agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru sanatatea lucratorilor. ...
22-Iun-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
08-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care este legislatia actuala in vigoare referitoare la echipamentul de lucru? Angajatorul poate solicita la plecarea din unitate a unui salariat, valoarea neamortizata a echipamentului utilizat? Raspuns: La data intrarii in vigoare a Legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca s-a...
25-Apr-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
03-Apr-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor A. Partile contractului Angajator - persoana juridica/fizica ................ , cu sediul/domiciliul in .............. , inregistrata la registrul comertului/autoritatile...
23-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unei unitati cu mai putin de 50 salariati, in care nu s-a constituit comitetul de securitate si sanate in munca, este obligatoriu a fi numiti reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM si care este numarul acestor reprezentanti ai lucratorilor ? ...
10-Feb-2012
Citeste mai mult
Lucratorul ce isi desfasoara activitatea intr-un spatiu inchis are urmatoarele obligatii: - sa isi insuseasca si sa respecte toate prevederile de securitate referitoare la lucrul in spatiul inchis; - sa nu intre in spatiul inchis fara permis de lucru; - sa utilizeze, pentru intrarea sau iesirea...
01-Nov-2011
Citeste mai mult
Valabil la 9.09.2011 Angajatorul are obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati vor fi consemnate in fisa postului si angajatorul se va asigura ca lucratorul...
08-Sep-2011
Citeste mai mult
In vederea protejarii securitatii si sanatatii lucratorilor dvs. impotriva accidentelor, incidentelor si urgentelor legate de prezenta unor agenti chimici periculosi la locul de munca, trebuie in primul rand sa stabiliti masuri sau planuri de actiune care pot fi aplicate atunci cand se produce un...
16-Iun-2011
Citeste mai mult
Anual, in lume, sunt depistate sute de mii de cazuri noi de cancer profesional. Cancerul pulmonar, de pilda, una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional, este provocat de expunerea la noxele chimice existente in mediul de munca. In Romania, datele referitoare la numarul lucratorilor...
26-Mai-2011
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
A fi angajator nu e chiar simplu. Lasam aspectele manageriale, fiscale, de angajare si coordonare, care sunt un munte de obligatii. Ne referim acum la unele care "merg si asa"... in conceptia angajatorilor. Pana cand nu mai "merg" si, cum spune ardeleanul, "pusca". Intr-o exprimare tradusa fidel...
21-Mar-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Pentru actiunea nr. 9 din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2011 „Verificarea modului in care angajatorii respecta cerintele legale de securitate si sanatate in munca in societatile si unitatile care...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o S.C. cu 49 salariati, din care 12 salariati lucreaza in cadrul a 2 magazine confectii, restul salariatilor desfasurand activitatea la birou, la sediul social. Intrebare: Este necesar a se numi : - un responsabil cu activitatea de securitate si sanate in munca ptr intraga...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Explicatii specifice referitoare la executarea lucrarilor de sapaturi si umpluturi (Instructiunile sunt elaborate in conformitate cu prevederile art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu prevederile art. 15 alin. (1) punctul 3 din H.G. nr....
21-Sep-2010
Citeste mai mult
45 de amenzi prevazute in Legea nr. 319/2006 .......Citeste pe Larg Aici Fapte sanctionate de lege Valoare amenda 1. Neintocmirea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
14-Sep-2010
Citeste mai mult
• Sa asigurati in mod gratuit echipamentul individual de protectie necesar lucratorilor dvs., precum si buna lui functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii si repararii. • Sa informati lucratorul despre riscurile impotriva carora il protejeaza purtarea...
18-Iun-2010
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
18-Iun-2010
Citeste mai mult
Stiati ca... 1) ...toti lucratorii din constructii sau cei care se ocupa cu intretinerea, repararea sau demolarea cladirilor sunt expusi riscului de a contacta o boala ce nu poate fi vindecata, ci doar prevenita – azbestoza? Azbestoza consta in deteriorarea plamanilor (acestia se micsoreaza,...
06-Oct-2009
Citeste mai mult
Editorial, 15.07.2008 - Gabriela Chirazof Nu de putine ori ramanem socati de stirile care prezinta situatii generate de actiunile unora dintre noi care, sfidand inevitabilul, ajungem sa traim adevarate drame. Inconstienta ne costa de cele mai multe sanatatea sau, si mai grav, viata. Asa aflam de...
15-Iul-2008
Citeste mai mult
Cadrul legislativ general referitor la contraventii este stabilit de: – Ordonanta Guvernului nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata; – Ordinul M.M.S.F. nr. 118/2005 de aprobare a modelului procesului-verbal de constatare si sanctionare a...
07-Iul-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ Incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenţă a salariatilor*) (Pentru a afla totul despre contractul individual de munca, despre angajare, concediere, regulament intern clic aici) Folosind linkul urmator veti gasi...
28-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
