13 articole despre contracte de munca pe durata determinata in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

13 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "contracte de munca pe durata determinata"

Prin concediu fara plata, potrivit art. 54 din Codul muncii, ne referim la faptul ca, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv...
14-Mar-2024 Citeste mai mult
Temeiul juridic al unei munci dependente il constituie contractul individual de munca, contract a carui principala caracteristica consta in raportul de subordonare dintre salariat si angajatorul sau.   Potrivit art. 10 din Codul muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul...
22-Nov-2022 Citeste mai mult
Avem salariati ce detin contracte de munca pe durata nedeterminata si salariati ce detin contracte de munca pe durata determinata, de la caz la caz. Asa cum bine stim, chiar daca ne dorim CIM pe durata determinata, fiind o solutie convenabila in numeroase situatii, Codul Muncii ne limiteaza acest...
09-Mai-2016 Citeste mai mult
Recrutam si selectam. Dupa ce ne-am selectat angajatii, ii selectam din nou. Si daca observam greseli pe parcurs, vom consolida procedurile de recrutare si selectie pana cand vom reusi sa obtinem rezultate exceptionale. Dar ceea ce multi manageri de linie neglijeaza este faptul ca au la dispozitie...
21-Ian-2016 Citeste mai mult
Iata una dintre intrebarile pe care le intalnim des. Specialistii in legislatia muncii ne amintesc faptul ca se pot incheia acte aditionale la CIM pe durata determinata fara nici o limita inauntrul unui termen de 36 luni. Specialistii precizeaza faptul ca orice contract individual de munca pe...
19-Ian-2016 Citeste mai mult
Salariatii nu au toti contracte individuale de munca pe durata nedeterminata. Desi regula de baza este ca angajatorii sa incheie CIM-uri pe durata nedeterminata, exista si exceptii. In aceste situatii clar delimitate in Codul Muncii, angajatorul are posibilitatea de a incheia cu salariatii sai si...
11-Dec-2015 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, legiuitorul a stabilit faptul ca in mod normal, angajatorul trebuie sa incheie cu salariatii sai contracte individuale de munca pe durata nedeterminata. De la aceasta regula exista si cateva exceptii concrete, cazuri in care angajatorului i se ofera posibilitatea de a incheia...
12-Nov-2015 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura se pot intocmi doua contracte de munca pe durata determinata pentru o singura persoana la aceeasi unitate. Unul dintre contracte se doreste a fi cu 18 ore pe saptamana, iar celalat cu plata pe ora (20 de ore pe saptamana). Se va vedea in ce masura se pot inregistra...
16-Oct-2013 Citeste mai mult
O societate reduce cateva posturi din cauza reducerii activitatii. Pentru salariatii in cauza au fost oferite noi locuri de munca, insa numai pe perioada determinata pana la sfarstul anului cu posibilitatea de prelungire si pe anul viitor in functie de cerinte. Vom vedea in ce masura au fost...
04-Iun-2013 Citeste mai mult
- Transferati in firma dvs. activitatile care pot fi prestate de angajati proprii si care sunt furnizate in prezent de alte companii Acest transfer trebuie analizat atat prin prisma costurilor implicate, cat si a impactului pe care il are eliminarea relatiei cu furnizorul respectiv si mentinerea...
14-Dec-2011 Citeste mai mult
Comisia Europeana a obligat Guvernul sa suplimenteze cu o luna perioada in care angajatii care lucreaza peste durata normala a timpului de munca beneficiaza de ore libere, de la 60 zile la 90 zile calendaristice, si sa extinda cazurile in care pot fi incheiate contracte de munca pe durata...
16-Mai-2011 Citeste mai mult
  Premierul Emil Boc a subliniat, marti, dupa discutia cu parlamentarii UNPR, ca regula ramane contractul individual de munca pe durata nedeterminata si ca incheierea contractelor pe durata determinata se face ca exceptie, acolo unde situatii legate in special de proiecte europene impun acest...
22-Feb-2011 Citeste mai mult
Contractul individual de munca: Clauze obligatorii 1. Obiectul contractului individual de munca Principalul obiect al contractului individual de munca consta in prestarea muncii - de catre salariat - si plata acestei munci - de catre angajator. Majoritatea cazurilor de suspendare a contractului...
10-Apr-2006 Citeste mai mult
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]