14 articole despre conditii de studii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

14 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "conditii de studii"

"Din punct de vedere legal, o companie privata poate angaja 2 candidati care nu au studii sau certificari in domeniu dupa cum urmeaza. Se doreste angajarea unui candidat pe codul COR 251101, proiectant sisteme informatice si are diploma de bacalaureat, tehnician operator tehnica de calcul. Cel...
29-Ian-2024 Citeste mai mult
Pe parcursul executarii contractului individual de munca pot interveni anumite situatii care pot afecta calitatea muncii prestate de salariat. Necorespunderea profesionala a salariatului este o astfel de situatie.   Codul muncii stabileste in art. 61 lit d.) faptul ca angajatorul poate dispune...
01-Ian-2024 Citeste mai mult
  Standardul ocupational pentru expertii in legislatia muncii (Standard ocupational EXPERT LEGISLATIA MUNCII COD COR 242220) a fost modificat recent. Un element de noutate consta in faptul ca sunt necesare mai mute ore de formare profesionala, atat teoretice, cat si practice.    Mai jos...
24-Sep-2021 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca propunerea de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de catre salariat a unor forme de invatamant superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila...
11-Oct-2019 Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018 Citeste mai mult
Exista conditii specifice, prevazute de lege, pentru angajarea unui expert achizitii publice? Din mai 2016, s-au schimbat regulile in domeniul achizitiilor publice. Aceasta deoarece Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, care abroga OUG 34/2006 a intrat in vigoare. De asemenea, la data de...
07-Iun-2016 Citeste mai mult
Ocupatia avuta in vedere la stabilirea ariei ocupationale este: Expert legislatia muncii cod COR 242220. Ocupatia de “Expert Legislatia Muncii” are ca activitate principala acordarea consultantei de specialitate angajatorilor, persoane fizice sau juridice, patronatelor, sindicatelor,...
10-Ian-2014 Citeste mai mult
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. În cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii,...
11-Iun-2012 Citeste mai mult
Cauza de nulitate a CIM. In cazul in care un angajat constata, dupa intocmirea unui contract de munca, faptul ca angajatul respectiv nu detine studiile necesare poate invoca incetarea de drept a contractului (nulitate) sau trebuie aplicata procedura pentru necorespundere profesionala? Va invitam...
11-Apr-2012 Citeste mai mult
Pentru incadrarea si promovarea in orice functie sau post este uneori necesara indeplinirea unor conditii de studii (de pregatire in cazul muncitorilor). Exemple: - pentru incadrarea pe functia de consilier juridic persoana in cauza trebuie sa fie licentiata in drept (art. 8 lit. c) din Legea nr....
28-Mar-2011 Citeste mai mult
Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu, potrivit...
11-Nov-2010 Citeste mai mult
Mai inainte de a incheia un contract de munca cu un tanar, va trebui sa fiti complet informat cu privire la restrictiile impuse de lege in executarea unui asemenea contract si cu privire la obligatiile ce va revin in raport cu tinerii dumneavoastra salariati. a) Incadrarea in munca a copiilor sub...
21-Sep-2010 Citeste mai mult
Mai inainte de a incheia un contract de munca cu un tanar, va trebui sa fiti complet informat cu privire la restrictiile impuse de lege in executarea unui asemenea contract si cu privire la obligatiile ce va revin in raport cu tinerii dumneavoastra salariati. a) Incadrarea in munca a copiilor sub...
13-Iul-2010 Citeste mai mult
I. Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu,...
05-Feb-2008 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]