LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Protectia muncii: Ce trebuie sa contina un plan de instiintare si alarmare

Protectia muncii: Ce trebuie sa contina un plan de instiintare si alarmare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un plan de instiințare si alarmare va cuprinde atât o parte de text, cât si una grafica

Partea de text va cuprinde:

scopul si conceptia asigurarii masurilor de instiintare, avertizare si alarmare;

realizarea instiintarii, avertizarii si alarmarii in diferite situatii:

- pe timpul conflictului armat;
- pe timpul trecerii de la starea de pace la starea de razboi prin trepte ale mobilizarii;
- pe timpul situatiilor de urgenta, diferentiat pe tipuri de riscuri si in functie de amploarea si de intensitatea manifestarii acestora;

asigurarea actiunilor si protectia personalului:

- in cazul conflictului armat (a se vedea asigurarea actiunilor si protectia personalului, insa cele cu caracter nonmilitar);
- in situatii de urgenta.

Partea grafica va cuprinde:

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

harta cu organizarea transmisiunilor, respectiv:

- locul de amplasare a mijloacelor de instiintare si alarmare;
- situatia audibilitatii (judet, municipiu, oras, comuna);
- dispunerea statiilor radiotelefonice;
- dispunerea statiilor de radio si televiziune;
- dispunerea si capacitatea centralelor telefonice urbane si rurale;
- locul depozitelor cu materiale si echipamente de instiintare si alarmare;

schema fluxului informational – intocmita in conformitate cu "Metodologia transmiterii mesajelor de instiintare, avertizare si alarmare despre situatii de urgenta";
schema cu organizarea instiintarii si alarmarii pe urgente, trepte si grupe;
situatia mijloacelor de instiintare si alarmare
repartitia echipelor pentru actionare.

Planul se intocmeste de catre inspectoratul pentru situatii de urgenta judetean, se avizeaza de catre Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta si se aproba de catre prefect.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia muncii plan de instiintare si alarmare

Data aparitiei: 16 Ianuarie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<