Se modifica restrictiile impuse de Spania. Cine nu mai are nevoie de permis de munca

restrictii Spaniapermis de muncapiata muncii Spania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Restrictiile impuse de Spania pe piata muncii in ceea ce ii priveste pe romani prezentau inca de la inceput mai multe neclaritati care ii privau de dreptul de a munci in Spania chiar si pe cei care, potrivit legislatiei europene, nu erau obligati sa aiba permis de munca.

Aceste categorii sunt, in concret, reprezentate de sotii persoanelor care au deja permis de munca  si de copiii sub 21 de ani. Potrivit noii modificari, aceste categorii mentionate anterior nu vor mai avea nevoie de permise de munca, asa cum era prevazut inca de la inceput de normele europene.


S-a decis astfel modificarea instructiunilor de aplicare a restrictiilor impuse cetatenilor romani incepand cu data de 22 iulie. In consecinta, se revine la prevederile initiale care anuntau ca restrictiile nu ii vizeaza pe romanii care lucreaza deja in Spania in baza unui permis de munca. Ca urmare a celor mai recente schimbari,  sotii si copiii sub 21 de ani ai romanilor care au drept de munca in Spania (sunt angajati, someri sau in cautarea unui loc de munca) nu vor avea nevoie de permise de lucru.

Noul document care contine instructiunile de aplicare a restrictiilor impuse de la 22 iulie a.c. a fost deja distribuit catre toate Birourile pentru straini de pe teritoriul Spaniei, asa cum a declarat ministerul spaniol.


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
restrictii Spaniapermis de muncapiata muncii Spania

Data aparitiei: 22 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Se modifica restrictiile impuse de Spania. Cine nu mai are nevoie de permis de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]