- lipsa cererii,
- costurile cu forta de munca,
- disponibilitatea fortei de munca calificate,
- costurile de productie (materie prima, utilitati, chirii etc.),
- concurenta, infrastructura de transport, nivelul scazut al investitiilor publice (altele decat in infrastructura de transport) care sa ajute compania,
- disciplina la plata in economie (perioada de timp dupa care partenerii isi achita facturile, folosirea de instrumente de plata fara acoperire, incasarea creantelor de la stat etc.),
- accesul la finantare, procesul de insolventa (propriu sau al partenerilor comerciali),
- durata procesului de insolventa,
- birocratia,
- gradul scazut de recuperare

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari