O serie de companii care angajeaza tineri sunt, in acelasi timp, si cele care ii concediaza cel mai repede. Asa cum se arata in statisticile oficiale, la sfarsitul anului 2010, rata somajului in cazul celor cu varste de pana in 24 de ani era de aproximtiv 22%, fiind astfel de patru ori mai mare decat media generala a somajului pe tara.
Astfel, Romania reuseste sa se claseze peste media UE de doar 20,6% cat este rata somajului oficial in randul tinerilor. Diferentele dintre alte tari sunt semnificative daca ne gandim ca aceasta rata este in Olanda si Austria de numai 8,5%, in Germania de 9% si in Cehia de 18%.
Cu toate acestea, exista multe alte tari in care situatia pare sa fie mai grava decat la noi. De exemplu, in Bulgaria aceasta rata este de 22,5%, in Suedia de 25%, in Italia de 28%, iar in Grecia de 32%. Nimeni nu ii intrece insa pe spanioli deoarece in cazul acestora se inregistreaza o rata a somajului sub 24 de ani de peste 43%.
Somajul pe termen lung afecteaza in Romania peste 30,3% dintre tinerii sub 25 de ani, iar cele mai multe meserii care par sa dea cei mai multi someri din aceasta categorie sunt cele de tehnicieni, operatori echipamente de calcul, tehnicieni energeticieni, mecanici, montatori, reparatori auto, economisti, contabili, constructori si montatori structuri metalice, ospatari, electricieni si agenti comerciali.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expertIntrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz medic expert si in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Decontarea ochelarilor de angajator. ConditiiIntrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru functia de mecanic auto se poate efectua decontul de ochelari? Mecanicii lucreaza o buna parte din timp,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
