La jumatatea saptamanii in curs, ministrul Muncii si Protectiei Sociale a anuntat ca a fost majorata de la 25 de ani la 30 de ani varsta maxima a categoriei tinerilor care nu au un loc de munca, nu sunt inscrisi intr-un program de invatamant si nu urmeaza un program de pregatire profesionala.
"In ordonanta de urgenta am extins grupa de varsta pentru categoria tinerilor din afara sistemului de educatie si de ocupare, in loc de 16 - 25 ani am extins la 16 - 30 de ani, ceea ce le da posibilitatea urmarii unor cursuri de calificare finantate pe fonduri europene atat in actualul exercitiu financiar, cat si in urmatorul exercitiu financiar.
Vorbim de aproximativ 5 milioane de lei anul acesta, bani pe care ii va suporta Ministerul Muncii, prin bugetul asigurarilor de somaj, din proiecte europene", a declarat Raluca Turcan.
De asemenea, ministrul Muncii a precizat ca, in urma acestei modificari, aproximativ 2.000 de tineri vor beneficia in acest an de masuri de stimulare a integrarii in munca.
"Aproximativ 2.000 de tineri care sunt in afara sistemului de educatie si de ocupare vor beneficia pana la sfarsitul anului de masuri finantate din bugetul asigurarilor de somaj, impactul financiar fiind estimat la 5.625.000 lei", a mentionat Raluca Turcan.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<