Rata somajului la sfarsitul lunii martie 2011

rata somajului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Rata somajului inregistrat la sfarsitul lunii martie 2011, la nivel national, a fost de 5, 92%, mai mica cu 0,66 pp decat cea din luna februarie a anului 2011 si mai mica cu 2,47 pp decat cea din luna martie a anului 2010.

Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca a fost de 539.666 de persoane, cu 60.642 persoane mai putine fata de finele lunii anterioare.

In ceea ce priveste rata somajului inregistrat pe sexe, in luna martie 2011, comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut de la valoarea de 7,27% in luna februarie, la valoarea de 6, 52%, iar rata somajului feminin a scazut de la 5,80% la 5,24%.

Scaderi ale ratei somajului se inregistreaza in toate judetele si in municipiul Bucuresti, cele mai importante scaderi ale ratei somajului se inregistreaza in judetele Gorj (cu 1, 39 pp), Olt (cu 1, 34 pp), Caras- Severin (cu 1, 34 pp), Alba (cu 1, 29 pp), Teleorman (cu 1, 22 pp) si Suceava (cu 1, 21 pp). In municipiul Bucuresti, rata somajului a scazut cu 0,19%.

Cele mai ridicate niveluri ale ratei somajului au fost atinse in judetele Vaslui (11,06%), Teleorman (10, 02%), Dolj (9, 55 %), Mehedinti (9, 43%), Buzau (9, 38%), Covasna (9, 07%), Galati (8, 58%), Alba(8, 49%) si Gorj (8, 21%).

Din totalul somerilor inregistrati la nivel national, 231.721 au fost someri indemnizati si 307.945 neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 54.129 persoane, iar numarul somerilor neindemnizati a scazut cu 6.513 persoane fata de luna precedenta.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata somajului

Data aparitiei: 21 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Rata somajului la sfarsitul lunii martie 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]