Rata somajului in scadere, in ultima luna din 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
31 Ianuarie 2018
31 Ianuarie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
rata somaj 2018somaj in scadere 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se pare ca din ce in ce mai multi romani isi gasesc cu usurinta un loc de munca, in contextul in care rata somajului in forma ajustata sezonier a scazut la 4,6% in luna decembrie a lui 2017.

Aceasta a fost mai mica cu 0,1 puncte procentuale fata de luna precedenta, conform informatiilor publicate miercuri de Institutul National de Statistica (INS).

In continuare, rata somajului la barbati a fost cu 1,8 puncte procentuale mai mare decat la femei.

Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2017 a fost de 435.000 persoane, in scadere atat fata de luna precedenta (443.000 persoane), cat si fata de aceeasi luna a anului anterior (493.000 persoane).

Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 3,7% pentru luna decembrie 2017 (4,5% in cazul barbatilor si 2,7% in cel al femeilor). Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 74,6% din numarul total al somerilor estimat pentru luna decembrie 2017.



Somerii de lunga durata vor beneficia de orientare personalizata


Vesti bune pentru somerii de lunga durata, care vor beneficia de orientare personalizata si vor incheia un acord de integrare in munca cu Serviciul public de ocupare a fortei de munca.

Serviciile publice de ocupare impreuna cu alti parteneri trebuie sa ofere orientare personalizata somerilor de lunga durata, ceea ce presupune asigurarea faptului ca toate aceste persoane fac obiectul unor evaluari individuale aprofundate si ca li se ofera consiliere cel tarziu la 18 luni de la intrarea in somaj. Totodata, serviciile publice de ocupare trebuie sa ii informeze cu privire la ofertele de locuri de munca si la sprijinul disponibil in diferitele sectoare ale economiei, in diferitele regiuni si in alte state membre, in special prin intermediul serviciilor europene pentru ocuparea fortei de munca (EURES)...citeste mai multe despre somaj aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]