LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Pensii » Fondurile de pensii facultative au ajuns la active de peste 3,5 miliarde de lei

Fondurile de pensii facultative au ajuns la active de peste 3,5 miliarde de lei

Ioana Pavel09 Ianuarie 2023

09 Ianuarie 2023

Ioana Pavel

Fondurile de pensii facultative au ajuns la active de peste 3,5 miliarde de lei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca fondurile de pensii facultative au ajuns la active in valoare de 3,58 miliarde de lei, la 30 noiembrie 2022, in crestere cu 9% comparativ cu nivelul inregistrat in acelasi interval din 2021.

Aceste informatii au fost oferite de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF), conform institutiei:

"Cele mai multe investitii au fost efectuate local (93%), majoritatea fiind denominate in lei (90%)", mentioneaza Agerpres.

Pe acest tip de pensii, titlurile de stat detineau cea mai mare pondere in cadrul activelor, de 2,281 miliarde de lei, respectiv 63,67%, urmate de actiuni - cu 852,279 milioane de lei (23,79%) si de obligatiunile corporative - cu 151,081 milioane de lei (4,22% din totalul activelor).

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Specificam si ca la finele lunii noiembrie 2022, fondurile de pensii facultative aveau 619.600 de participanti.

In Pilonul III sunt active urmatoarele fonduri de pensii: Aegon Esential, Azt Moderato, Azt Vivace, BCR Plus, BRD Medio, Generali Stabil, NN Activ, NN Optim, Pensia Mea si Raiffeisen Acumulare.

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<