Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede ca nivelul acestuia sa fie majorat la 3.000 lei lunar, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, fata de 2.550 lei in prezent.
Aceasta modificare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta o crestere de 17,6 %, ceea ce in valoare absoluta inseamna 450 de lei, iar in valoare neta salariul este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 lei, iar cresterea pe net de 22,2 %.
Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.
Stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2023 s-a facut prin negociere si acordul comun al Guvernului, reprezentantilor patronatelor si sindicatelor, in cadrul sedintei Consiliului National Tripartit.
De majorarea salariului de baza minim de 3.000 de lei vor beneficia 2.181.134 de salariati.
"In acest moment, aproximativ 32% dintre salariatii cu contracte de munca cu timp complet au venituri sub 3.000 lei, iar 70% dintre salariatii cu contracte de munca cu timp complet au castiguri salariale brute sub 5.500 lei", potrivit reprezentantilor Blocului National Sindical (BNS).
Va reamintim ca incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net fusese majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea de anul precedent. Este demn de precizat ca salariul minim brut este de 2.550 lei, in momentul prezent, dar lucrurile se vor schimba incepand cu 1 ianuarie 2023.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<