Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. De asemenea, plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar.
Este demn de precizat ca intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
"Avem o intrebare cu referire la plata unui salariat in criptomonede/monede virtuale. Putem plati salariatii in monede virtuale si care ar fi conditiile, cum pot fi incheiate astfel de contracte in Romania? Oferiti-ne mai multe detalii despre plati cu criptomonede in Romania, tratamentul fiscal aplicabil tranzactiilor, platilor, monedelor utilizate, etc."
Raspunsul specialistilor:
In conformitate cu prevederile Legii nr.129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 2 lit. t1), moneda virtuala este o reprezentare digitala a valorii care nu este emisa sau garantata de o banca centrala sau de o autoritate publica, nu este in mod obligatoriu legata de o moneda instituita legal si nu detine statutul legal de moneda sau de bani, dar este acceptata de catre persoane fizice sau juridice ca mijloc de schimb si poate fi transferata, stocata si tranzactionata electronic.
Plata in criptomonede a salariilor nu este reglementata in Romania asa incat nu se poate efectua plata salariilor in aceasta modalitate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Obligatii de inregistrare si declarare pentru sediile secundareIntrebare: Societatea are sediu social si punct de lucru in acelasi sector. La sediu are 2 salariati si la punct lucru un salariat. Am dat 060 si am vazut pe anaf ca apare cif pentru punct lucru. Cum se procedeaza: se ridica ciful in acest caz sau nu? - Cum se completeaza d112 si REGES. Va rog tot ce trebuie pentru a fi corect. - daca sediu si punct lucru erau in sectoare diferite cum se proceda?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii ale angajatorului in cazul modificarii datelor de identificare ale salariatuluiIntrebare: Societatea noastra are un salariat care pana la sfarsitul anului 2025 a fost identificat prin CNP aferent permisului de sedere, iar incepand cu luna ianuarie 2026 a obtinut cetatenia romana si un alt CNP (romanesc). Cum ar trebui sa procedam in cazul raportarii veniturilor lui in declaratia 112? Ar trebui sa afcem si alte demersuri, in ceea ce priveste documentele de personal atat intern, cat si in relatia cu ITM, CAS, CASS, etc.? Cele doua CNP-uri vor fi considerate unul si astfel i se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<