LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Romania a semnat un contract de asistenta cu Banca Mondiala pentru imbunatatirea sistemului public de PENSII

Romania a semnat un contract de asistenta cu Banca Mondiala pentru imbunatatirea sistemului public de PENSII

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Romania face un pas inainte in ceea ce presupune un sistem de pensii mai performant. Concret, in cursul zilei de 1 martie 2022 a fost semnat contractul de asistenta cu Banca Mondiala pentru imbunatatirea sistemului public de pensii, a precizat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Marius Budai.

Ministrul a facut public acest fapt, in cadrul retelei de socializare Facebook:

"Am semnat, astazi (n.n 1 martie 2022), contractul de asistenta cu Banca Mondiala, jalon in PNRR, pentru oferirea de consultanta in vederea imbunatatirii Legii 127/2019, privind sistemul public de pensii din Romania. Asa cum am promis, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale este implicat in aplicarea PNRR si continua, in acelasi timp, diligentele pe langa oficialii europeni, in vederea ajustarii anumitor prevederi din PNRR, care incorseteaza eliminarea inechitatilor identificate, in prezent, in practica, din cauza neaplicarii integrale a Legii 127/2019", a concluzionat Budai, precizeaza Agerpres.

Ministrul muncii a precizat ca valoarea contractului incheiat cu Banca Mondiala este de 1,5 milioane de euro, asa ca restul de 2,5 milioane de euro, dintre cele 4 milioane de euro prevazute in PNRR pentru consultanta pentru pensii, raman la dispozitia Romaniei.

Va reamintim ca Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR) reprezinta un document strategic care contine reforme si investitii concrete. Se are in vedere aducerea Romaniei in perspectiva modernizarii si a schimbarilor la nivelul societatii civile, a mediului de afaceri, dar si a sectorului public, potrivit Ministerului Investitiilor si Proiectelor Europene.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Va reamintim ca Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 168 din 18.02.2021, iar aceasta aduce o noua amanare a legii pensiilor - ne referim aici la Legea 127/2019.

Printre principalele modificari, amintim de amanarea majorarii punctului de pensie abia in 2022 si nu in 2021 asa cum era reglementat prin Legea 127/2019 (care ar fi urmat sa intre in vigoare de la 1 septembrie anul acesta). Noua lege a pensiilor ar urma sa se aplice astfel, dupa noua ordonanta, abia de la 1 septembrie 2023...mai multe despre Legea 127/2019 >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sistem public de pensii pnrr pensii legea 127/2019

Data aparitiei: 01 Martie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<