NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Traian Basescu: Vor mai exista disponibilizari acolo unde exista excedent de personal

15 Decembrie 2010
15 Decembrie 2010
disponiblizari de personalsalarii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Presedintele Traian Basescu a declarat marti, intr-o conferinta de presa, desfasurata la Palatul Cotroceni, ca se vor mai face disponiblizari de personal in sectoarele bugetare unde exista personal excedentar.

"Sectoarele care inca au personal excedentar vor fi luate sector cu sector si, acolo unde inca exista personal excedentar, vor trebui disponibilizati salariatii de la stat, numai despre ei este vorba. Deci, la asta se refera si nu se va mai merge 25%, in toate institutiile, cum a fost anul acesta, ci se va identifica fiecare zona, care are excedent de personal", a explicat Traian Basescu.

In ceea ce priveste salariile, presedintele Traian Basescu a spus ca acestea vor creste in acelasi mod in care arata si bugetul pe anul viitor - "prudent".

"Deocamdata, Guvernul a constatat ca se poate incadra in suma de 39 de miliarde, fond de salarii, facand o marire cu 15%. Daca economia va avea performante, daca colectarea va fi mai buna, va ramane sa se ia o decizie politica, daca un eventual excedent de venituri va fi dirijat catre investitii, pentru crearea de locuri de munca, pentru ca este una din cheile anului 2011, crearea de locuri de munca. Deci, se vor duce banii la investitii, pentru crearea de locuri de munca, pentru sustinerea intreprinderilor mici si mijlocii sau in salarii. Daca ma intrebati pe mine, optiunea este locuri de munca, intreprinderi mici si mijlocii", a explicat Basescu. AGERPRES

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]