Stabilirea salariului minim si imbunatatirea relatiei angajat-angajator. Discutii la Ministerul Muncii

ministrul muncii raluca turcansalariul minim pe economie 2021relatia angajat angajator
Stabilirea salariului minim si imbunatatirea relatiei angajat-angajator. Discutii la Ministerul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a avut marti primele intalniri din acest an cu reprezentantii confederatiilor patronale si sindicale.
 
Temele discutate cu partenerii sociali au vizat proiectul de act normativ privind stabilirea masurilor de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie, stabilirea unui mecanism predictibil pentru calculul salariului minim pe economie si imbunatatirea relatiei angajat – angajator prin debirocratizare, cresterea competentelor.
 
Potrivit Ministerului Muncii, in ceea ce priveste protectia consumatorului vulnerabil din sistemul energetic in scopul prevenirii si combaterii saraciei, proiectul de act normativ discutat si agreat cu confederatiile sindicale si patronale propune urmatoarele masuri de protectie sociala:
 
a) Ajutorul pentru incalzirea locuintei in perioada sezonului rece;
 
b) Suplimentul pentru energie;
 
c) Interzicerea deconectarii de la sursele de energie.
 
”Vom finaliza actul normativ pentru a proteja oamenii afectati de cresterile de preturi, dar si pentru a transpune directiva europeana care vizeaza exact sprijinirea categoriilor cel mai afectate. Partenerii sociali par sa isi fi dat acordul pe o formula la care au contribuit si pe care urmeaza sa o prezint colegilor de cabinet”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
De asemenea, potrivit comunicatului oficial, cel de-al doilea subiect abordat a vizat mecanismul de calcul al salariului minim. Ministrul Muncii a solicitat partenerilor sociali sa propuna variante de lucru astfel incat sa existe o formula credibila de parteneriat.
 
”Ne vom respecta angajamentul luat la sfarsitul anului trecut, de a avea o serie de intalniri la finalul carora salariul minim pe economie sa fie stabilit in mod predictibil si in acord cu partenerii sociali. Va invit sa ne facem un calendar sistematic de intalniri pentru ca avem de reglementat impreuna cadrul in care, pe o perioada mai lunga de timp, de cel putin 4 ani, sa stabilim salariul minim pe economie”, a transmis Raluca Turcan, conform sursei amintite.
 
De asemenea, potrivit Ministerului Muncii, un alt subiect care este in atentia ministrului Muncii vizeaza imbunatatirea relatiei angajat – angajator. In acest sens, demnitarul a rugat partenerii sociali sa se gandeasca si sa propuna solutii pentru debirocratizarea relatiei angajat – angajator, pentru cresterea ocuparii in Romania si pentru imbunatatirea pietei muncii, in sensul cresterii competentelor.
 
”Sunt meserii care se practica la negru si care pot fi scoase la suprafata? Pot fi simplificate procedurile dintre angajator si angajat Imi doresc sa lucram impreuna ca sa imbunatatim relatia angajat angajator, astfel incat sa crestem gradul de ocupare, sa fidelizam relatia dintre angajati si angajatori, sa o simplificam si sa gasim solutii pentru cresterea competentelor, pentru imbunatatirea calificarilor”, a transmis ministrul Raluca Turcan.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministrul muncii raluca turcansalariul minim pe economie 2021relatia angajat angajator

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Stabilirea salariului minim si imbunatatirea relatiei angajat-angajator. Discutii la Ministerul Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare cetatean din India. ConditiiIntrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajare muncitori din India? Sunt anumite proceduri care trebuie sa le parcurga angajatorul? care sunt institutiile statului care trebuie informate cu privire la noii angajati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekendIntrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) . Orele respective sunt tratate ca si ore suplimentare si se achita conform Codului muncii. Pentru persoanele respective societatea trebuie sa acorde spor de weekend? Daca da, care este baza de aplicare pentru acest spor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]