LEGISLATIAMUNCII.RO
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a avut marti primele intalniri din acest an cu reprezentantii confederatiilor patronale si sindicale.
Temele discutate cu partenerii sociali au vizat proiectul de act normativ privind stabilirea masurilor de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie, stabilirea unui mecanism predictibil pentru calculul salariului minim pe economie si imbunatatirea relatiei angajat – angajator prin debirocratizare, cresterea competentelor.
Potrivit Ministerului Muncii, in ceea ce priveste protectia consumatorului vulnerabil din sistemul energetic in scopul prevenirii si combaterii saraciei, proiectul de act normativ discutat si agreat cu confederatiile sindicale si patronale propune urmatoarele masuri de protectie sociala:
a) Ajutorul pentru incalzirea locuintei in perioada sezonului rece;
b) Suplimentul pentru energie;
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
c) Interzicerea deconectarii de la sursele de energie.
”Vom finaliza actul normativ pentru a proteja oamenii afectati de cresterile de preturi, dar si pentru a transpune directiva europeana care vizeaza exact sprijinirea categoriilor cel mai afectate. Partenerii sociali par sa isi fi dat acordul pe o formula la care au contribuit si pe care urmeaza sa o prezint colegilor de cabinet”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
De asemenea, potrivit comunicatului oficial, cel de-al doilea subiect abordat a vizat mecanismul de calcul al salariului minim. Ministrul Muncii a solicitat partenerilor sociali sa propuna variante de lucru astfel incat sa existe o formula credibila de parteneriat.
”Ne vom respecta angajamentul luat la sfarsitul anului trecut, de a avea o serie de intalniri la finalul carora salariul minim pe economie sa fie stabilit in mod predictibil si in acord cu partenerii sociali. Va invit sa ne facem un calendar sistematic de intalniri pentru ca avem de reglementat impreuna cadrul in care, pe o perioada mai lunga de timp, de cel putin 4 ani, sa stabilim salariul minim pe economie”, a transmis Raluca Turcan, conform sursei amintite.
De asemenea, potrivit Ministerului Muncii, un alt subiect care este in atentia ministrului Muncii vizeaza imbunatatirea relatiei angajat – angajator. In acest sens, demnitarul a rugat partenerii sociali sa se gandeasca si sa propuna solutii pentru debirocratizarea relatiei angajat – angajator, pentru cresterea ocuparii in Romania si pentru imbunatatirea pietei muncii, in sensul cresterii competentelor.
”Sunt meserii care se practica la negru si care pot fi scoase la suprafata? Pot fi simplificate procedurile dintre angajator si angajat? Imi doresc sa lucram impreuna ca sa imbunatatim relatia angajat-angajator, astfel incat sa crestem gradul de ocupare, sa fidelizam relatia dintre angajati si angajatori, sa o simplificam si sa gasim solutii pentru cresterea competentelor, pentru imbunatatirea calificarilor”, a transmis ministrul Raluca Turcan.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
