LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Indemnizatie somaj tehnic in luna aprilie. Care e modul de calcul?

Indemnizatie somaj tehnic in luna aprilie. Care e modul de calcul?

Legislatia Muncii13 Aprilie 2020

13 Aprilie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Oferim un exemplu concret de calcul indemnizatie somaj tehnic pentru luna aprilie. Astfel, un angajat cu un salariu de baza brut de 6.000 lei, practice mai mare decat castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, se afla in luna aprilie in somaj tehnic, pentru o perioada de 10 zile lucratoare.

Angajatorul decide sa plateasca si diferena de75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Care va fi suma care va fi decontata din bugetul asigurarilor de somaj pentru cele 10 zile lucratoare?

Raspunsul specialistului:

Conform art. XI alin. (1) din OUG 30/2020, pe perioada starii de urgenta instituite prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile ÅŸi completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat ÅŸi se suporta din bugetul asigurarilor pentru ÅŸomaj, dar nu mai mult de 75% din caÅŸtigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020.

Astfel, chiar daca salariatul are salariul de baza 6000 lei, indemnizatia de somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj este plafonata la 75% din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Castigul salarial mediu brut pentru anul 2020: 5.429 lei

Indemnizatie lunara bruta: 5.429 x 75% = 4.072 lei

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Zile lucratoare aprilie 2020: 20 zile

Indemnizatie bruta zilnica: 203,6 lei

Indemnizatie 10 zile: 2.036 lei

CAS 25%: 509 lei

CASS 10%: 204 lei

Impozit: (2.036 – 509 – 204) x 10% = 132 lei

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<