Saptamana aceasta au fost aprobate de catre Guvern ajutoare de urgent in valoare de 470.800 lei pentru 146 de familii si persoane singure aflate in situatii critice, in baza informatiilor culese prin anchetele sociale demarcate de agentiile judetene pentru plati si inspectie sociala.
Conform documentului oficial, 104.500 lei ajung la 21 familii si persoane singure din judetele Bacau, Bihor, Botosani, Buzau, Dolj, Hunedoara, Iasi, Ilfov, Neamt, Olt, Salaj, Teleorman si municipiul Bucuresti. Sprijinul in cuantum total de 104.500 este directionat catre persoanele in situatii de necesitate cauzate de incendii.
De asemenea, se acorda 366.300 lei pentru 125 familii si persoane singure din judetele Arges, Bacau, Bihor, Botosani, Brasov, Braila, Buzau, Dambovita, Dolj, Giurgiu, Gorj, Hunedoara, Ialomita, Iasi, Ilfov, Mehedinti, Neamt, Olt, Prahova, Sibiu, Suceava, Teleorman, Vaslui, Valcea si municipiul Bucuresti. Sumele acordate sunt directionate catre persoane cu grave probleme de sanatate sau care se afla in situatii deosebite care pot conduce la riscul de excluziune sociala.
Ajutoarele de urgenta aprobate de Executiv vor fi suportate din fondurile prevazute cu aceasta destinatie in bugetul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
