Din cauza cresterii accelerate a cazurilor de Covid-19 din ultimele zile, Comitetul National pentru Situatii de Urgenta (CNSU) a propus, in hotararea adoptata in data de 5.01.2022, testarea tuturor angajatilor din "institutiile care gestioneaza infrastructura critica".
Intrebati ce inseamna efectiv "personal aflat in infrastructuri critice", Grupul de Comunicare Strategica a raspuns ca este vorba despre orice entitate economica functionala, care ofera produse, bunuri si servicii e utilitate publica, vitale pentru intreaga societate si a carei distrugere, degradare ori aducere in stare de nefunctionare produce un impact major in plan economico-social, la nivel micro si macro regional, informeaza Digi24.
Oricum, un lucru este cert: nu vorbim despre acei angajati din unitati scolare, administratie publica, politie sau IGSU, iar masura propusa ii vizeaza doar pe angajatii care gestioneaza infrastructura critica, nu toti cei din cadrul respectivelor companii.
Ce propune CNSU?
Conform hotararii CNSU, „se propune ca, pentru preintampinarea afectarii activitatii autoritatilor/operatorilor economici detinatori de infrastructuri critice, prin acte administrative ale conducatorilor acestora, sa fie dispuse masuri suplimentare pentru prevenirea raspandirii infectiilor cu SARS-CoV-2 care sa vizeze testarea saptamanala a tuturor angajatilor, desfasurarea activitatii in schimburi sau ture cu evitarea contactului intre acestea sau utilizarea unor masti cu un grad mai ridicat de protectie (FFP2) in zonele aglomerate”.
Masurile propuse de CNSU se vor aplica doar daca vor primi aprobarea Guvernului, asa ca momentan angajatii din infrastructurile critice nu trebuie sa se testeseze saptamanal pentru Covid-19.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<