Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Costuri mai mari cu 5-28% pentru angajatorii din constructii. Efectele OUG 114/2018 si aplicarea salariului minim de 3.000 de lei!

costuri angajatori constructiisalarii constructii 2019costuri mai mari angajatori constructiiOUG 114/2018

Daca vestile bune legate de salariile mai mari din constructii ii entuziasmeaza pe cei care au joburi in acest sector, nu la fel simt si angajatorii care au in subordine un numar mare de angajati care castigau minimul pe economie. Acestia trebuie sa le majoreze tuturor salariul de la 1900 de lei la 3.000 de lei brut, asa ca un studiu arata ca angajatorii vor avea costuri mult mai mari, cu 5-28%, in functie de marimea companiei si numarul de angajati.


Activati in sectorul constructiilor? Atentie, OUG 114/2018 a introdus pentru dvs. facilitati si obligatii care schimba tot!
Iata cum trebuie sa interpretati si sa aplicati prevederile Ordonantei >>>



Asadar, un studiu realizat de compania de consultanta Cromwell Evan a luat in calcul o companie cu 50 pana la 800 de angajati, si a analizat e situatii:
  1.     companiile unde ponderea celor cu salariu de baza minim brut pe economie este de 40%, incepand cu 1 Ianuarie 2019, vor inregistra cresteri ale costurilor cuprinse intre 5-7%,
  2.     companiile unde ponderea celor care primesc salariul de baza minim brut pe economie este de 60%, se vor confrunta cu o crestere a costurilor cuprinsa intre 12-15%,
  3.     cel mai rau, din acest punct de vedere, stau companiile unde ponderea celor care primesc salariul de baza minim brut pe economie este de 80%. In acest caz, cresterea costurilor va fi cuprinsa intre 24-28%.


Este adevarat ca dupa aplicarea Ordonantei 114, taxele pe care statul le primeste, aferente contractelor de munca care intra sub incidenta actului normativ, se vor diminua cu un procentaj cuprins intre 35 si 50%. Dar mare parte din aceste taxe era inainte suportata de angajat, si nu de angajator...citeste continuarea aici >>>




 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costuri angajatori constructiisalarii constructii 2019costuri mai mari angajatori constructiiOUG 114/2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Ianuarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Costuri mai mari cu 5-28% pentru angajatorii din constructii. Efectele OUG 114/2018 si aplicarea salariului minim de 3.000 de lei! Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Acordarea Concediului Medical Dupa Cele 273 ZileIntrebare: Buna ziua, Am beneficiat anul trecut, de concediu medical in urma fracturarii gambei(prin cazatura pe gheata) de 273 zile .Deoarece operatia chirurgicala de introducere a tijei in picior nu a fost reusita, tija fiind mai lunga cu 2cm ,am fost nevoita sa umblu cu carje aproape 7luni. Dupa recuperarea totala, adica cele 273 zile (cele 183 + 90 zile prin comisia de expertiza de la Bucuresti) mi-am reluat activitatea si unele investigatii medicale intrerupte dupa cazatura.Astfel, acum sunt diagno
 

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]