Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce profil au peste 46% dintre intreprinderile active! Cel mai mare numar mediu de salariati este in acest sector

numar salariati romaniaservicii de piatanumar mediu de salariati
Oamenii de afaceri si angajatorii romani ar trebui sa fie la curent cu trendurile din piata, iar in acest sens, este demn de mentionat ca 46,7% din numarul total de intreprinderi active au avut activitate principala "Servicii de piata".

Aceste informatii prezentate de Institutul National de Statistica (INS) arata si ca cel mai mare numar mediu de salariati s-a inregistrat in sectorul "Servicii de piata" si reprezinta nu mai putin de 35,4% din total.

Numarul angajatilor este in crestere, iar somajul este la cele mai mici cote din istorie. Asa se face ca in anul 2017 numarul mediu de salariati a crescut cu 2,2% fata de anul 2016.



Cea mai mare pondere in ceea ce priveste numarul mediu de salariati


Intreprinderile din serviciile de piata au detinut cea mai mare pondere in ceea ce priveste numarul mediu de salariati (35,4%), urmate de cele din industrie (34,2%). Marimea medie a unei intreprinderi din industrie a fost de circa 25,3 salariati, in timp ce in comert a fost de circa 5,1 salariati.

Numarul total de intreprinderi a crescut cu 5,0%, fata de 2016, mai precizeaza INS.

La sfarsitul anului 2017, sectorul industrie insuma 55079 intreprinderi, respectiv 10,5% din totalul intreprinderilor active din domeniul economic (industrie, constructii, comert si servicii de piata). Cea mai mare pondere a fost detinuta de intreprinderile active din cadrul sectorului Servicii de piata, respectiv 46,7%.

Structura investitiilor brute in cadrul sectoarelor de activitate economica se prezinta astfel: industrie 38,3%, servicii de piata 32,7%, constructiile 14,6%, iar comertul 14,4%. Rezultatul brut al exercitiului a inregistrat valori pozitive (profit) in toate cele patru sectoare de activitate economica.

In ceea ce priveste cifra de afaceri, ponderea cea mai mare a fost detinuta de intreprinderile cu activitate principala de comert (40,3%), intreprinderile din constructii detinand doar 5,5%.


Valoarea adaugata bruta la costul factorilor a fost obtinuta in 2017, in proportie de 36,3% in industrie, 6,6% in constructii, 22,3% in comert si 34,8% in servicii de piata, concluzioneaza INS.




de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
numar salariati romaniaservicii de piatanumar mediu de salariati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce profil au peste 46% dintre intreprinderile active! Cel mai mare numar mediu de salariati este in acest sector Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca suplimentara. Modalitate de compensareIntrebare: Compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Am o intrebare legata de modul de compensare /plata al orelor prestate peste numarul de ore lucratoare din luna. S-a optat pentru compensarea orelor suplimentare cu timp liber platit in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia. Angajatul care a muncit suplimentar va beneficia de un numar de ore libere egal cu numarul de ore prestate suplimentar. Aceste ore ii vor fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu pentru ingrijrea copilului cu dizabilitati. Stagiu pentru concediu medical.Concediu pentru crestere copilIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu creste copil cu handicap de aproximativ 4 ani (si-a reinnoit certificatul anual). La acest moment are contractul suspendat si ne-a anuntat ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil. Care din cele 2 suspendari are prioritate: cea pentru copil cu handicap sau pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca beneficiaza de o indemnizatie pentru copilul cu handicap pana in luna martie(cand expira valabilitatea certificatului) cu posibilitea de prelungire. Nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]