Deducerea personala se calculeaza tinand cont si de contravaloarea tichetelor de masa

Legislatia Muncii10 Februarie 2016

10 Februarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca la calculul deducerii personale se tine cont si de tichetele de masa. Concret, contravaloarea tichetelor de masa se include in venitul brut lunar din salarii in functie de care se stabileste deducerea personala ce se va acorda.

Conform art. 77 alin. (1) din Codul fiscal persoanele fizice prevazute la art. 59 alin. (1) lit. a) si alin. (2) au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.

Asa cum bine stim, deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate in intretinerea acestuia.

Tichetele de masa sunt venituri impozabile iar Venitul brut lunar din salarii este reprezentat de totalitatea veniturilor realizate intr-o luna de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate, precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.

Asadar, contravaloarea tichetelor de masa se include in venitul brut lunar din salarii in functie de care se stabileste deducerea personala ce se va acorda.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Bacalaureat Teste rezolvate la limba si literatura romana - profil umanist

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?

Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa de post magazinerIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru magaziner cod cor 432102 pentru o firma de constructii.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Detasat din Germania in Romania. A1 nu porduce efecte pentru alte stateIntrebare: Avem un cetatean german detasat in Romania (detasare tip secondment, transnationala cu payrolul la firma mama in Germania). Persoana detine un certificat A1 emis in Germania, valabil pentru activitatea desfasurata in Romania la compania noastra. Dorim sa aflam cum trebuie procedat in situatia in care detasatul urmeaza sa se deplaseze pentru cateva zile in delegatie (business trip) la o firma din Spania in perioada cat este la noi detasat. - Certificatul A1 emis de autoritatile germane pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<