Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM

consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca
Pana la data de 30 noiembrie 2015, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015.

De la inceputul anului si pana pe data de 30 noiembrie 2015, au fost incadrati 338.541 de persoane, ceea ce reprezinta 96,73% fata de cat s-a programat pentru anul 2015.

"Pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, ANOFM implementeaza o serie de masuri active prevazute de Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Masurile de mediere a muncii, informare si consiliere profesionala, ca masuri de baza ale serviciului public de ocupare, au o pondere insemnata in totalul masurilor care au condus la ocupare. Aproximativ 36% dintre persoanele intrate in masurile active de stimulare a ocuparii fortei de munca (936.069) au fost incadrate in munca prin acest program", a declarat doamna Cristiana Barbu, presedintele ANOFM.

Din cele 338.541 de persoane care s-au incadrat de la inceputul anului, 71.483 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani. 79.600 sunt persoane cu varsta cuprinsa in intervalul 25-35 de ani. 84.382 sunt persoane cu varsta intre 35 si 45 de ani iar 103.076 au varsta peste 45 de ani.

Pe primul loc se afla Judetul Timis, cu 24.283 de persoane incadrate. Pe locul secund se afla Suceava, apoi judetele Neamt si Hunedoara.

Sursa: ANOFM.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consiliere profesionalaMasurile de mediere a munciimediere munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: 338.541 de persoane s-au angajat pana la 30 noiembrie 2015 prin ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Obligatorie Iesirea La Pensie La 53ani Ptr Handicap Accentuat?Intrebare: Buna ziua!Daca ai grad de handicap accentuat si ai stagiu de cotizatie efectuat ,este obligatoriu sa iesi la pensie la 53 ani (reducere 10ani ) sau pot sa mai lucrez ?mentionez ca sunt bugetara . Multumesc!
 

Raspuns: Nu este obligatoriu, puteti ramane in activitate pana la implinirea varstei standard.Este optiunea d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]