Apararea Impotriva Incendiilor reprezinta unul dintre cele mai importante subiecte pentru orice angajator. Inainte de optimizare fiscala, inainte de investitii noi, asigurati-va ca aveti toate informatiile necesare despre apararea impotriva incendiilor.
Luati-va o grija din minte si din firma. Bifati-o!
Apararea Impotriva Incendiilor 2015 - Ghid practic aici >>> "De
apararea impotriva incendiilor trebuie sa se ocupe pompierii! Eu nu sunt pompier!
Cam asa gandea sotul unei colege, administrator de societate comerciala, inainte de a primi un control PSI. Cand a venit controlul, acelasi administrator s-a scuzat: "Nu cunosc legile astea cu stingerea incendiilor... Va rog sa ma iertati!". Din pacate, inspectorii nu l-au iertat: i-au dat o amenda de 50 de milioane de lei vechi. Puteau sa-i dea 100 de milioane, dar au fost ingaduitori. Insa, peste alte 6 luni, cand au venit din nou in control (deh, stiau drumul...), aceiasi inspectori au marit miza si au dublat amenda. Ajungand la 100 de milioane.
In doar 6 luni, administratorul nostru a platit statului 150 de milioane de lei vechi. Bani cu care putea face orice altceva. Putea sa dea niste prime angajatilor sau sa investeasca intr-un training. Sau putea, pur si simplu, sa-i tina in cont pentru vremuri negre. Vremuri pe care le traim acum...
Insa, inainte de a va gandi la un foarte posibil control din partea Inspectiei de Prevenire (atentie, aceasta structura a statului s-a profesionalizat in ultimii ani!), trebuie sa va ganditi la riscurile unui incendiu. Un incediu real, devastator...", explica specialistii din domeniu.
Despre Apararea Impotriva Incendiilor aflati mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordarea gradatiilor corespunzatoare transelor de vechime in muncaIntrebare: Dorim sa stim daca perioada desfasurata in baza unui contract de mandat in cadrul unei companii bancare sau IFN (S.A. ambele) se ia in calcul la vechimea in munca. In cazul in care raspunsul este afirmativ, va rugam sa ne indicati si temeiul legal aplicabil, precum si daca exista anumite conditii sau exceptii care trebuie avute in vedere.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Activitatea offshore. Organizarea timpului de munca si de repausIntrebare: O societate intentioneaza sa angajeze salariati pentru activitati pe schele, tehnicieni izolatori, in regim offshore pe Marea Neagra, cu un program de lucru de 10 ore/zi, in ture de cate trei saptamani urmate de trei saptamani libere. Va rugam sa ne comunicati modul corect de intocmire a documentelor de angajare pentru acest tip de program atipic, diferit de prevederile standard din Codul muncii. De asemenea, solicitam informatii privind legislatia aplicabila muncii offshore si elementele care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
