LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Apararea Impotriva Incendiilor. Tot ce trebuie sa stiti in 2015

Apararea Impotriva Incendiilor. Tot ce trebuie sa stiti in 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Apararea Impotriva Incendiilor reprezinta unul dintre cele mai importante subiecte pentru orice angajator. Inainte de optimizare fiscala, inainte de investitii noi, asigurati-va ca aveti toate informatiile necesare despre apararea impotriva incendiilor.

Luati-va o grija din minte si din firma. Bifati-o!

Apararea Impotriva Incendiilor 2015 - Ghid practic aici >>>

"De apararea impotriva incendiilor trebuie sa se ocupe pompierii! Eu nu sunt pompier! Cam asa gandea sotul unei colege, administrator de societate comerciala, inainte de a primi un control PSI. Cand a venit controlul, acelasi administrator s-a scuzat: "Nu cunosc legile astea cu stingerea incendiilor... Va rog sa ma iertati!". Din pacate, inspectorii nu l-au iertat: i-au dat o amenda de 50 de milioane de lei vechi. Puteau sa-i dea 100 de milioane, dar au fost ingaduitori. Insa, peste alte 6 luni, cand au venit din nou in control (deh, stiau drumul...), aceiasi inspectori au marit miza si au dublat amenda. Ajungand la 100 de milioane.

In doar 6 luni, administratorul nostru a platit statului 150 de milioane de lei vechi. Bani cu care putea face orice altceva. Putea sa dea niste prime angajatilor sau sa investeasca intr-un training. Sau putea, pur si simplu, sa-i tina in cont pentru vremuri negre. Vremuri pe care le traim acum...

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Insa, inainte de a va gandi la un foarte posibil control din partea Inspectiei de Prevenire (atentie, aceasta structura a statului s-a profesionalizat in ultimii ani!), trebuie sa va ganditi la riscurile unui incendiu. Un incediu real, devastator...", explica specialistii din domeniu.

Despre Apararea Impotriva Incendiilor aflati mai multe aici >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Apararea Impotriva Incendiilor

Data aparitiei: 27 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<