LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Apararea Impotriva Incendiilor. Tot ce trebuie sa stiti in 2015

Apararea Impotriva Incendiilor. Tot ce trebuie sa stiti in 2015

Legislatia Muncii27 Mai 2015

27 Mai 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Apararea Impotriva Incendiilor reprezinta unul dintre cele mai importante subiecte pentru orice angajator. Inainte de optimizare fiscala, inainte de investitii noi, asigurati-va ca aveti toate informatiile necesare despre apararea impotriva incendiilor.

Luati-va o grija din minte si din firma. Bifati-o!

Apararea Impotriva Incendiilor 2015 - Ghid practic aici >>>

"De apararea impotriva incendiilor trebuie sa se ocupe pompierii! Eu nu sunt pompier! Cam asa gandea sotul unei colege, administrator de societate comerciala, inainte de a primi un control PSI. Cand a venit controlul, acelasi administrator s-a scuzat: "Nu cunosc legile astea cu stingerea incendiilor... Va rog sa ma iertati!". Din pacate, inspectorii nu l-au iertat: i-au dat o amenda de 50 de milioane de lei vechi. Puteau sa-i dea 100 de milioane, dar au fost ingaduitori. Insa, peste alte 6 luni, cand au venit din nou in control (deh, stiau drumul...), aceiasi inspectori au marit miza si au dublat amenda. Ajungand la 100 de milioane.

In doar 6 luni, administratorul nostru a platit statului 150 de milioane de lei vechi. Bani cu care putea face orice altceva. Putea sa dea niste prime angajatilor sau sa investeasca intr-un training. Sau putea, pur si simplu, sa-i tina in cont pentru vremuri negre. Vremuri pe care le traim acum...

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Insa, inainte de a va gandi la un foarte posibil control din partea Inspectiei de Prevenire (atentie, aceasta structura a statului s-a profesionalizat in ultimii ani!), trebuie sa va ganditi la riscurile unui incendiu. Un incediu real, devastator...", explica specialistii din domeniu.

Despre Apararea Impotriva Incendiilor aflati mai multe aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Apararea Impotriva Incendiilor

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<