LEGISLATIAMUNCII.RO » Serviciile de educatie si ingrijire a copilului pe timpul zilei (servicii EICZ)

Serviciile de educatie si ingrijire a copilului pe timpul zilei (servicii EICZ)

19 Februarie 2008

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Fac parte dintre acei oameni care sunt foarte atenti la fundatia pe care se construieste casa, familia, cariera, viata. Da, viata. Sunt consecvent opiniilor exprimate in editorialele precedente conform carora statul este obligat sa acorde copiilor o atentie deosebita.

Salut proiectul de lege initiat de M.M.F.E.S. prin care se doreste reglementarea activitatii desfasurate de catre bone si babysitter. Sincer sa fiu, pana astazi, nu faceam distinctia intre bona si babysitter. Conform proiectului de lege, Â„bona este persoana acreditata in conditiile prezentei legi, care desfasoara la domiciliul propriu activitati de ingrijire, crestere, educatie si invatare a copiilor. Babysitter-ul este persoana care acorda ingrijire la domiciliul copilului, in baza unui contract incheiat intre parinti, babysitter si o agentie de baby-sitting. Interesant este faptul ca ocupatia de bona nu figureaza momentan in Clasificatia Ocupatiilor din Romania (C.O.R.). Poate beneficia de serviciile bonei sau babysitter-ului orice copil, incepand de la varsta de 3 luni si pana la absolvirea clasei a patra primare.

Serviciile constau in activitati de ingrijire si educare timpurie (pentru copii cu varste cuprinse intre 3 luni si trei ani) si activitati in afara orelor de scoala sau gradinita. Activitatea-cheie este Â“jocul in diferitele sale formeÂ”. Pentru a beneficia de aceste servicii, parintii trebuie sa adreseze o cerere pentru inscrierea copilului intr-un serviciu EICZ public la compartimentul specializat al autoritatii administratiei publice locale, responsabil cu coordonarea serviciilor EICZ (la Primarie).

Poti obtine mai multe informatii despre serviciile EICZ consultand proiectul de lege propus de M.M.F.E.S. urmarind link-ul de mai jos:

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Proiect de lege privind infiintarea, organizarea si functionarea serviciilor de educatie si ingrijire a copiilor pe timpul zilei

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
copii

NOUTATI din Legislatie muncii

S-a modificat legislatia privind acordarea DIRNEI!

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacanteIntrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (22), pentru a comunica posturile vacante adecvate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM durata determinata. Prelungire durataIntrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<