LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » INS: Rata somajului a stagnat in luna martie

INS: Rata somajului a stagnat in luna martie

06 Mai 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In luna martie, rata somajului definit de Biroul International al Muncii (BIM) a stagnat la nivelul de 7,2%. Discutam despre acelasi nivel inregistrat in luna februarie 2014 si in luna martie a anului trecut.

Numarul de someri a crescut la 724.000 de persoane, conform INS.

In ceea ce priveste numarul somerilor cu varsta de 15-74 de ani, s-a resimtit o crestere atat in comparatie cu luna februarie, cat si fata de aceeasi luna a anului trecut.

INS arata ca rata somajului pentru barbati o depaseste cu 1,4% pe cea a femeilor. Astfel, avem 7,8% rata a somajului in cazul barbatilor si 6,4% rata a somajului in cazul femeilor.

In cazul persoanelor adulte, cu varsta cuprinsa in intervalul 25-74 de ani, rata somajului este estimata la 5,7% pentru luna martie 2013, dupa cum urmeaza: 6,3% barbati si 4,9% femei.

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

In cadrul raportului se arata ca numarul somerilor in varsta de 25-74 de ani reprezinta 73,2% din numarul total al somerilor estimat pentru luna martie 2014.

sursa: INS

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Arhitect de interiorIntrebare: Am rugamintea sa mi transmiteti fisa postului pentru pozitia Arhitect de interior Cod COR 216111.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<