Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a CCC

Formulare si Adeverinteadeverinta concediu si indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilmodel adeverinta concediu si indemnizatie crestere copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului


   Denumire angajator/institutie ................................
    Sediu angajator/institutie ...................................
    Nr. O.R.C. ...................................................
    Cod fiscal ...................................................
    Telefon/fax ..................................................

ADEVERINTA*1)
nr. ............../..........................

    Se adevereste prin prezenta ca doamna/domnul ............................, CNP .................., domiciliata/domiciliat in localitatea ..............., str. ............................ nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., sectorul/judetul ......................, avand calitatea de*2) ............... in institutia noastra de la data de .........................................:
    I. Referitor la indeplinirea conditiilor de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului*3):
    - in perioada de la ................... pana la .......................... a beneficiat de indemnizatie de maternitate;
    - la data de .................... se implinesc cele 42 de zile din concediul de lauzie;
    - in perioada de la ...................... pana la ......................... a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului;
    - incepand cu data de .................................. se aproba concediul pentru cresterea copilului;
    - a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, dupa cum urmeaza:
      de la (zi/luna/an) ............ pana la (zi/luna/an) ...............*4).

------------
    *1) Se va completa de catre fiecare angajator/institutie care atesta una dintre situatiile in care persoana s-a aflat la un moment dat in intervalul celor 12 luni.
    *2) Se va trece calitatea persoanei - de exemplu, salariat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata/determinata, somer, persoana cu drept de pensie de invaliditate.
    *3) Aceasta rubrica nu se va completa in cazul persoanelor care solicita recalcularea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului.
    *4) Se completeaza pentru fiecare luna din cele 12 in care persoana a avut calitatea mentionata.

    II. Referitor la veniturile realizate in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, reprezentand suma incasata de persoana indreptatita, conform prevederilor art. 2 alin. (1) lit. a) - c) si alin. (2) din instructiuni:
 ______________________________________________________________________________
|Nr. |             Luna             | Tipul venitului       | Venitul realizat |
|crt.|                              | (salariu net,         | (salariul net)   |
|    |                              | indemnizatie somaj,   |   - valoarea -   |
|    |                              | indemnizatie concediu |                  |
|    |                              | medical etc.)         |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  1.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (luna nasterii copilului)    |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  2.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (luna anterioara lunii       |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  3.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 2-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  4.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 3-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  5.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 4-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  6.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 5-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  7.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 6-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  8.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 7-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  9.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 8-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 10.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 9-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 11.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 10-a luna anterioara lunii|                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 12.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 11-a luna anterioara lunii|                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
    Cunoscand prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul in declaratii, respectiv faptul ca declararea necorespunzatoare a adevarului facuta unui organ sau unei institutii de stat se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda, declar pe propria raspundere ca datele si informatiile prezentate corespund realitatii.

       .................................................................
       (numele, prenumele, semnatura si stampila reprezentantului legal)



 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Formulare si Adeverinteadeverinta concediu si indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilmodel adeverinta concediu si indemnizatie crestere copil

Data aparitiei: 19 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a CCC Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]