Care sunt joburile viitorului: cum sa te orientezi inca de acum

social mediaarhitect de afacerianalist informaticianmeserii de viitorasistent virtual
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Multe dintre profesiile care existau acum decenii au disparut. Dezvoltarea tehnologiei si noile descoperiri fac ca meserii care au rezistat sute de ani sa dispara in doar cativa ani. In paralel insa, apar profesii noi in domenii aflate in continua dezvoltare precum domeniul IT, cel online sau domeniul medical-farmaceutic.

Printre aceste meserii noi, se remarca deja un top al joburilor care au cele mai mari sanse de dezvoltare avantajoasa si sigura in viitor. In primul rand, arhitectul de afaceri pare sa fie una dintre aceste meserii, garantate sa aduca venituri semnificative. Un astfel de specialist trebuie sa construiasca modele de servicii care au rol de baza pentru  tranzactiile viitoare ale intreprinderii cu scopul de a spori nivelul de responsabilizare si de a imbunatati procesul decizional. De asemenea, arhitectul de afaceri realizeaza  analiza a tuturor factorilor care pot afecta designul organizational, inclusiv economia, tendintele politice, piata competitiva si preferintele clientilor, productivitatea si tranzactiile-cheie, partenerii si furnizorii.

Specialistul in social media este deja destul de cunoscut si la noi, chiar daca nu putem vorb inca de un mediu foarte dezvoltat din punct de vedere al profesionistilor. Expertul in social media  moduleaza paginile social media prin dezvoltarea unor strategii si tehnici de marketing inteligente cu scopul de a spori vizibilitatea, numarul de membri si traficul acestor pagini. Printre responsabilitatile sale se afla testarea unor modalitati noi si alternative, prin care sa influenteze activitatile din online.

Analistul informatician in asistenta medicala are ca sarcina sa dezvolte procesele de de documentatie si aplicatiile clinice si sa le supravegheze constant. In concret, responsabilitatile aferente presupun colectarea datelor, raportarea rezultatelor, proiectarea si administrarea bazelor de date clinice, crearea de sondaje de calitate etc.

Specialistul in respectarea legislatiei mediului este cel care raspunde de efectuarea de testari de mediu necesare, activitati de analiza si observatie, evaluarea rezultatelor si propunerea unor recomandari, daca este necesar, pentru a mentine conformitatea cu agentiile de reglementare.

Si jobul de asistent virtual poate oferi perspective de luat in seama.  Acesta este profesionistul care lucreaza de la distanta si se ocupa de actualizarea paginii web, rezolvarea apelurilor telefonice, administrarea emailurilor sau alte activitati administrative care pot fi realizate prin intermediul canalelor de comunicare online. 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
social mediaarhitect de afacerianalist informaticianmeserii de viitorasistent virtual

Data aparitiei: 17 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Care sunt joburile viitorului: cum sa te orientezi inca de acum Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]