Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Concediul fara plata suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii?

concediu fara plataperioada de preaviz 2017concediere 2017
Conform Legii nr. 12/2015 absentele nemotivate de la munca si concediile fara plata trebuie scazute din vechimea in munca.


Asadar, atunci cand un un angajat lipseste fara un motiv intemeiat de la locul de munca, aceasta constitutie o absenta nemotivata, fiind o situatie aparte fata de zilele de concediu fara plata.

"Perioada in care un angajat se afla in concediu fara salariu suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii?", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.


Mentionam inca de la inceput ca in situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, conform art. 75 din Codul muncii.


ATENTIE: singura exceptie este in cazul in care contractul de munca este suspendat pentru absente nemotivate (art. 51 alin. (2) din Codul muncii).

Asadar, perioada in care un salariat se afla in concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale sau pentru formare profesionala, suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii.


Sursa: PortalCodulMuncii

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici







Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediul fara plata suspenda perioada de preaviz in cazul concedierii? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Influenteaza Grupa I De Munca 50 %Intrebare: Pentre perioada 02.09.1989 pana 31.12.1991 am fost incadrata cu grupa I de munca 50 % conform adeverintei eliberate de angajator .Cum influenteaza aceasta perioada iesirea la pensie. Anul nasterii 1962 luna ianuarie. Va multumesc.
 

Raspuns: Ar trebui sa aveti cel putin 2 ani lucrati in program de 100% pentru a beneficia de reducerea varste... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 


 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]