Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce acte sunt necesare in cazul detasarii unor angajati in alta tara?

detasare angajatiacte necesare detasaredetasare lucratori straini
Detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia.


In unele cazuri exceptionale, prin detasare se poate modifica si felul muncii, dar numai cu consimtamantul scris al salariatului, prevede art.45 din Codul Muncii.

"Firma la care lucrez vrea sa detasaze un numar de 4 persoane in Germania pentru a presta munca in folosul firmei germane.
De ce documente am nevoie de la firma germana pentru a putea face detasarea? Vreau ca angajatii mei sa ramana la mine cu contract suspendat pe perioada detasarii, iar firma germana sa plateasca tot ce trebuie platit pentru ei"
, intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.

Salariatii pot fi detasati in Germania la un alt angajator, iar contractul individual de munca (CIM) se suspenda pe durata detasarii. Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an.

Perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive obiective ce impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu acordul ambelor parti, din 6 in 6 luni.

Cu privire la documentele necesare, mentionam ca legea nu face nicio referire cu privire la documentele in baza carora poate fi dispusa detasarea.

Asadar, trebuie sa existe o intelegere prealabila intre cei doi angajatori prin care angajatorul la care salariatul isi desfasoara activitatea consimte ca salariatul sau sa desfasoare activitate pentru celalalt angajator, la solicitarea acestuia.


Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




...citeste mai multe detalii despre detasare pe site-ul PortalCodulMuncii >>>




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce acte sunt necesare in cazul detasarii unor angajati in alta tara? Nota: 3.33 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Se Poate Face Daca Nu Se Platesc Sambetele Lucrate?Intrebare: Buna ziua, Lucrez intr-o firma care are peste 200 de angajati in aceeasi situatie...dar vad ca nu se remediaza in nici un fel. Noi muncim o sambata la doua saptamani - adica aproximativ 24 sambete pe an - fara periada de craciun si paste. Avem doar 15 zile de concediu. Patronul spune ca nu are personal suficient pentru a acoperi mai multe concedii sau sambete. Deci, daca vrei sa nu pleci, lucrezi ca toti ceilalti. Ce pot face pentru ca noi de fapt nu avem nici macar concediul legal de 21 de
 

Raspuns: In formularul tip de sesizare a itm este scris:<br />" luand la cunostinta despre faptul ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii