Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

12 salarii compensatorii pentru cca 100 de angajati ASF cu cereri de plecare voluntara!

salarii compensatoriisalariu compensatoriucompensatiesalarii de compensatieindemnizatie de salariu



Pana la data de 19 august, cca 100 de angajati ai Autoritatii de Supraveghere Financiara si-au depus cererile de incetare a contractelor individuale de munca, urmand sa primeasca in doua transe, compensatii echivalente cu 12 salarii brute lunare, informeaza surse din cadrul institutiei.

La finalul lunii mai, institutia avea 597 de angajati. Dintre acestia, 161 de persoane ocupau functii de conducere, fiind sefi de departament, directori, sefi de serviciu sau directori adjuncti.

In data de 30 iulie, consiliul ASF a decis sa se puna in aplicare un plan voluntar de disponibilizari, concretizabil nu mai tarziu de 30 septembrie.

In cazul salariatilor ASF ale caror contracte de munca inceteaza pana la data de 31 decembrie 2014, nu a fost posibila depunerea de cereri de incetare a CIM si, in consecinta, nu vor putea beneficia de compensatii, informeaza Ziarul Financiar.

In cazul angajatilor care vor primi cele 12 salarii, prima transa va fi achitata la data incetarii CIM, ultima zi lucratoare a acestei luni, 29 august. A doua transa se va achita in termen de 45 de zile calendaristice de la incetarea contractului.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghidul Directorului SRL


Ghidul Directorului de SRL Maximizati eficienta activitatilor in firma dumneavoastra Spuneti adio situatiilor dificile sau conflictuale Alegeti performanta echilibrul si o cifra de afaceri care va incurajeaza eforturile Transformati afacerea dvs intr-un succes Acum e simplu cu Ghidul Directorului de S R L reusiti sa intampinati avalansa...

Oferta Speciala
valabila 48h

Angajatii ASF care vor fi reangajati in cadrul institutiei vor fi obligati sa returneze integral sumele banest primite drept compensatie pentru plecarea voluntara.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii compensatoriisalariu compensatoriucompensatiesalarii de compensatieindemnizatie de salariu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


12 salarii compensatorii pentru cca 100 de angajati ASF cu cereri de plecare voluntara! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Totusi, nu stie nimeni sa mi spuna care este modul corect de calcul al sporului de noapte ?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]