241 articole despre weekend in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care a fost in delegatie intr-o alta tara membra UE. Intoarcerea in tara s-a facut in una din zilele de weekend. Vom stabili in ce masura i se cuvin acestuia diurna si indemnizatia pentru munca de weekend. Solutia consultantului: Delegarea presupune...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
In ce priveste prestarea orelor de munca suplimentara si in zilele de repaus saptamanal, vom stabili in ce mod se calculeaza salariul intr-un astfel de context. Vom avea astfel ca punct de pornire cazul unui salariat incadrat cu un salariu de 750 lei brut care in luna februarie 2013 a lucrat in...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Repartizarea timpului de lucru in cazul contractului cu timp partial aduce mai multe probleme data fiind varietatea situatiilor care necesita astfel de modificari. Vom vedea astfel in ce masura este corect sa intocmim un contract individual de munca pentru un salariat cu timp partial - program de...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Analizam cazul unei firme X care, conform contractelor de munca incheiate cu angajatii, acorda tuturor angajatilor care presteaza munca in weekend un spor de 10% pentru orele lucrate in weekend si angajatilor care presteaza munca de noapte un spor de 25% pentru orele lucrate. Avand in vedere ca...
20-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom analiza situatia in care un salariat este in delegatie in afara tarii pe perioada de weekend pentru a vedea daca este legal sa se primeasca diurna pentru cele doua zile de weekend odata cu 2 zile de concediu in plus sau numai diurna. Solutia consultantului: Delegarea presupune schimbarea...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale Din cauza faptului ca pericolele psihosociale, in 90% din cazuri, sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Lista de verificare pentru identificarea pericolelor psihosociale Raspuns: Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale. Datorita faptului ca pericolele psihosociale in 90% din cazuri sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la...
02-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este cuantumul corect al sporurilor in acest caz: Salariatul este angajat de la 01.07.2012 pana la 31.07.2012 cu 700 lei . In contractul individual de munca sunt trecute urmatoarele sporuri: spor de weekend 1% (procent) si spor de noapte 25% (procent), toate...
25-Sep-2012
Citeste mai mult
Situatie: Lucrez la o firma privata cu contract de munca nedeterminata. Am cateva intrebari: Orele suplimentare in cursul saptamanii sunt platite 50%, iar in weekend, 100%. De exemplu, daca iau pe ora 5 ron, imi da 7,5 in cursul saptamanii. De asemenea, ridic foarte multe greutati, nu avem nici spor...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
Analizam mai jos situatia unei firme in cadrul careia un angajat lucreaza in ture de 12/24 - 12/48, iar una dintre aceste ture ar trebui lucrata in weekend, insa angajatul doreste concediu in acea perioada. Vom vedea astfel cum se va calcula concediul si cate zile de CO vor fi scazute la finalul...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Lucrul in medii foarte calde Lucratorii din sectorul HORECA sunt expusi riscului de solicitare termica atunci cand descarca marfa, cand lucreaza in bucatarie si in timp ce servesc clientii. In bucatarii, gatitul face ca mediul sa fie cald si umed; in conditii de vara conditiile se pot inrautati. ...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Angajatii din Romania vor avea 12 zile libere acordate prin lege, in afara weekendurilor, dupa ce in Monitorul Oficial s-a publicat o completare la Codul Muncii, potrivit careia va fi zi nelucratoare si 30 noiembrie, "Ziua Sfantului Andrei". Astfel, prin aceasta modificare, la lista celor 11...
25-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In contractele individuale de munca ale angajatilor este prevazut spor pentru repaus saptamanal in procent de 3%. Avand in vedere ca acesta este acordat doar pentru orele lucrate in zilele de repaus saptamanal se va inscrie in Revisal ? E mai corect ca acesta sa fie acordat la salariul de...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
Pe ordinea de zi a Guvernului din data de 24 aprilie este inclus Proiectul de hotarare pentru stabilirea zilei de 30 aprilie 2012 ca zi libera. Executivul a mai discutat de principiu acordarea pe 30 aprilie a unei zile libere pentru bugetari, care sa vina in completarea celei de 1 mai, zi de...
24-Apr-2012
Citeste mai mult
Delegarea presupune schimbarea unui singur element al contractului individual de munca, respectiv locul muncii. Prin urmare, durata timpului de lucru, ca de altfel orice alt element al contractului individual de munca, nu se poate modifica prin efectul delegarii. De asemenea, prevederile Codului...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Intr-o unitate se lucreaza si in weekend, salariatii primind un spor de weekend de 100% pentru orele lucrate (8 ore/zi) si 2 zile libere consecutive. In situatia in care 1 mai a cazut intr-o zi de Duminica, salariatilor li se acorda si un spor de 100% din salariul de baza pentru...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Incepand cu data de 15.11.2011, o societate isi va schimba programul de lucru de la 8h/zi (14-22) la 8h/zi (17-01). Orele cuprinse intre 22-01 se considera ore de noapte? Daca da, este necesara transmiterea catre ITM a salariatilor care efectueaza aceste ore? Care este sporul ce trebuie...
06-Ian-2012
Citeste mai mult
Cum este introdus sporul de weekend in noua versiune revisal in procente, tinand cont ca sambata avem 10% iar duminica 15%, se cumuleaza aceste procente? Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
30-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se va introduce sporul de weekend in noua versiune ReviSal in procente in conditiile in care pentru zilele de sambata este prevazut un procent de 10%, iar pentru cele de duminica, de15%? Se cumuleaza aceste procente? Raspuns: HG 1105/2011 pentru modificarea HG 500/2011 privind...
12-Dec-2011
Citeste mai mult
Daca avem angajati cu ore de noapte, ore suplimentare, si ore de weekend, si in regulamentul intern sunt specificate cuantumurlie sprorurilor e corect daca completam astfel : a).sporuri : conform regulametului intern si cf.legii .? Daca trecem numai asa : a). sporuri: cf. legii, ce obligatii avem...
02-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In temeiul art. 119 alin 1) si 2) din Legea 53/200, republicata, munca suplimentara in cursul saptamanii precum si in zilele de repaus saptamanal (weekend) se compenseaza atat cu ore libere platite in urmatoarele 60 zile, cat si cu spor la salariu? Raspuns: Munca suplimentara,...
30-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In ce masura, incepand cu luna august a acestui an, este obligatorie inregistrarea in Revisal a sporurilor de ore suplimentare si de weekend chiar daca salariatul nu beneficiaza de ele in fiecare luna? In plus, in ce masura mai beneficiaza salariatii de un sistem de bonusuri si prime...
26-Oct-2011
Citeste mai mult
Inspectoratul Teritorial de Munca a facut urmatoarele precizari: Anunt referitor la sporurile de noapte, de weekend,etc. Modificarea/Stergerea sporurilor se poate face doar pe rand. Dupa fiecare modificare/stergere, angajatorul trebuie sa salveze modificarea si apoi sa intre din nou in...
17-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatii unei societati de productie care lucreaza in 3 si 4 schimburi primesc diverse sporuri stipulate in Contractul Colectiv de Munca cum ar fi: - spor de noapte pentru munca desfasurata pe timpul noptii (in procente, baza: salariul de incadrare) - spor de sambata si duminica (pentru...
06-Oct-2011
Citeste mai mult
Saptamana trecuta am primit ordin fara drept de apel: "facem cat mai rapid evaluarea personalului". Evident ca m-am conformat, gasind o solutie cat se poate de simpla: un Soft de Evaluare a Personalului (detalii despre el aveti AICI ) care imi permite sa fac evaluarea foarte rapid si cat mai...
04-Oct-2011
Citeste mai mult
Valabil la 13.09.2011 O societate acorda salariatilor care lucreaza in weekend o zi de recuperare in urmatoarele 60 de zile. Este societatea obligata sa acorde si spor de weekend? De asemenea, pentru deplasarile facute de salariati in weekend, aceeasi societate acorda diurna si o zi de recuperare....
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 30.08.2011 Completarea si transmiterea Revisal-ului au fost dezbatute in linii generale, fara sa fie incluse si aspecte care sa se refere in mod concret la anumite operatiuni aferente procedurii de gestionare a registrului. Se vor avea astfel in vedere etapele de indeplinit in ceea ce...
29-Aug-2011
Citeste mai mult
Cum se va stabili repausul saptamanal in cazul unor angajati care lucreaza atat sambata, cat si duminica? In ce baza vor fi stabilite alte zile libere din timpul saptamanii? Este angajatorul obligat sa acorde consecutiv aceste zile? In plus, dupa cate zile lucrate este obligatorie acordarea de zile...
04-Aug-2011
Citeste mai mult
NATO face angajari pe postul de barman, chelner sau ajutor de bucatar pentru reteaua de restaurante si cafenele de la Bruxelles. Chiar daca la prima vedere pare un post la care poate aplica oricine, trebuie stiut ca salariul de baza de 2.974 de euro va fi acordat numai celor care cunosc atat limba...
02-Aug-2011
Citeste mai mult
Concediul nelimitat poate fi, in cazul unor angajati, doar un vis frumos. Pentru foarte multi angajati americani insa, aceasta modalitate de a-si lua concediu este o realitate care s-a concretizat inca de prin anii 90 atunci cand unele companii au decis sa implementeze o noua metoda prin care se...
01-Aug-2011
Citeste mai mult
Unele situatii sau forme de angajare ies din tiparul obisnuit in functie de activitatea dorita de angajator. Exista, prin urmare, si situatii in care timpul de munca partial se limiteaza numai la anumite zile, iar contractul individual de munca va avea astfel prevederi diferite tocmai pentru a...
18-Iul-2011
Citeste mai mult
Programul de munca stabilit prin lege in cazul celor cu norma intreaga este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, cu mentiunea ca in cazul tinerilor care nu au implinit inca 18 ani, aceasta perioada este de 6 ore oe zi si 30 de ore pe saptamana. In ceea ce priveste munca suplimentara,...
12-Iul-2011
Citeste mai mult
Mii de greci au protestat pentru a treia duminica succesiv in fata Parlamentului din Atena fata de noul plan de austeritate pregatit de guvern. Totodata, ei au cerut sprijin pentru greva generala ce va avea loc miercuri. Cel putin 15.000 de persoane, potrivit politiei, citata de AFP, s-au adunat...
11-Iun-2011
Citeste mai mult
Conducerea societatii constantene Oil Terminal a decis sa aplice noile prevederi ale Codului Muncii, intrat in vigoare pe 1 mai, pentru a reduce din pierderi si a nu da oameni afara. Directorul companiei si presedintele Consiliului de Administratie, Silviu Wagner, a declarat ca a aplicat...
04-Mai-2011
Citeste mai mult
Uneori, in functie de specificul fiecarei activitati, se poate intampa ca un angajat sa efectuezea ore suplimentare chiar si in zilele de repaus saptamanal, respectiv sambata sau duminica. Apare de aici intrebarea logica: este acesta indreptatit sa primeasca tichete de masa si pentru aceste zile...
07-Apr-2011
Citeste mai mult
Conceptul de munca dependenta nu este unul juridic, ci fiscal. El desemneaza orice tip de activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Dar cum putem identifica un raport de munca dependenta? Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010, publicata in Monitorul Oficial...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Medicii de familie au anuntat nu vor semna contractul-cadru pe 2011 in forma sa actuala, considerand ca acest act legislativ va afecta grav serviciile medicale si tratamentele care trebuie oferite pacientilor, dar si intretinerea cabinetelor. Reprezentantii acestei categorii sociale au mentionat ca...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
UPDATE: Modificari in Codul Muncii 2014 Codul Muncii este in acest moment intr-un proces de schimbare. Chiar daca nu au fost anuntate in mod oficial au aparut detalii despre cateva dintre modificarile propuse de catre inspectorii de munca. UPDATE: Am creat special pentru cititorii nostri o...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Asigurarea suportului angajatilor in dezvoltarea cu succes a companiei prin elaborarea si implementarea unui plan real si eficient de succesiune a devenit un element de strategie in planificarea activitatii unei afaceri. Planificarea succesiunii este o parte a procesului de pregatire a viitorului...
06-Sep-2010
Citeste mai mult
De cate ori n-ai plecat pe intuneric de la serviciu, cu mult dupa expirarea celor opt ore legale de munca? De cate ori nu ti-ai luat masa de pranz pe tastatura, ca sa apuci sa termini tot ce ai de facut? Si mai ales, de cate ori ti-a platit patronul orele pe care le-ai stat in plus la birou? Un...
23-Mar-2010
Citeste mai mult
Intrebare: In situatia adoptarii timpului de munca de 12 h urmat de 24 h repaus, este obligatoriu sa existe perioade de 2 zile consecutive de repaus ca pentru timpul de lucru de 8h/zi? Daca tura de 12 h pica pe timp de noapte in weekend sau sarbatoare legala, este obligatoriu sa se plateasca pe...
17-Mar-2010
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
