240 articole despre sanatatea lucratorilor in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
A. Identificarea si evaluarea riscurilor Pentru a identifica toate riscurile si pentru a evalua influenta lor asupra sanatatii lucratorilor este necesara: - instruirea persoanelor astfel incat acestea sa poata realiza evaluari ale riscurilor profesionale (cunoasterea riscurilor in domeniu,...
20-Iun-2011
Citeste mai mult
Definitie Loc periculos – este un loc in care pot aparea atmosfere explozive in concentratii atat de mari incat sa necesite masuri speciale de precautie pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorilor implicati. In functie de frecventa si durata permanentei unei atmosfere explozive,...
30-Mai-2011
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti urmatoarele obligatii privind riscurile legate de prezenta agentilor chimici: * Trebuie sa va asigurati ca riscul pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesul de munca, indus de un agent chimic periculos, este eliminat sau redus la minimum. Este...
30-Mai-2011
Citeste mai mult
Vreti sa mentineti la un nivel ridicat productivitatea si competitivitatea organizatiei prin reducerea posibilitatilor de accidentare sau imbolnavire profesionala a lucratorilor? Vreti sa evitati dvs. insiva un risc, anume acela de a fi sanctionat pentru nerespectarea unei obligatii legale din...
20-Mai-2011
Citeste mai mult
Atunci cand vorbim despre riscuri de accidentare si de imbolnavire profesionala, ne gandim cu precadere la locurile de munca cu un nivel ridicat al acestor riscuri, precum cele din santierele de constructii. O privire mai atenta asupra sistemului "om - sarcina de munca - masina - mediu" indica insa...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
1. Valoarea-limita de expunere profesionala este, daca nu se specifica altfel, limita mediei ponderate in functie de timp a concentratiei unui agent chimic in aerul zonei in care respira un lucrator, pentru o perioada de referinta specificata, pentru 8 ore sau pentru un termen scurt de maximum 15...
16-Mai-2011
Citeste mai mult
Prin modificarea Codului muncii intervenita prin Legea nr. 40/2011, refuzul de a colabora cu inspectorii de munca aduce sanctiuni usturatoare. Astfel, prin nou introdusul art. 2791 se sanctioneaza de la 6 luni la 1 an refuzul repetat al unei persoane, de a permite, potrivit legii, accesul...
13-Mai-2011
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a asigura eliminarea sau reducerea la minimum a riscului pentru securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. indus de un agent chimic periculos in procesul de munca. Agentul chimic periculos poate fi: a) Orice agent chimic care intruneste criteriile de...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Cerinte privind securitatea si sanatatea femeilor gravide si a mamelor care alapteaza • Femeile gravide si mamele care alapteaza trebuie sa aiba posibilitatea de a se odihni in pozitie culcata, in conditii corespunzatoare. Cerinte privind securitatea si sanatatea lucratorilor cu dizabilitati ...
27-Apr-2011
Citeste mai mult
Masuri pentru inlocuirea si reducerea riscurilor generate de agentii biologici Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printrun agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajjator, trebuie sa asigurati determinarea naturii, nivelului si duratei de expunere, pentru a putea evalua orice risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor si...
13-Apr-2011
Citeste mai mult
Pe toata durata realizarii unei lucrari de constructii sau de inginerie civila, in calitate de angajator sau lucrator independent, trebuie sa respectati obligatiile generale ce va revin in ceea ce priveste: a) mentinerea santierului in ordine si intr-o stare de curatenie corespunzatoare; b)...
21-Mar-2011
Citeste mai mult
Angajatorul - cu sabia mereu deasupra capului HG 355/2007 stabileste cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici,...
21-Mar-2011
Citeste mai mult
Nu veti putea stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor dvs. daca nu realizati mai intai evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de lucru. Mai mult, nu va puteti indeplini in mod corect nici una dintre obligatiile legale privitoare la sanatatea si securitatea...
14-Mar-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Pentru actiunea nr. 9 din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2011 „Verificarea modului in care angajatorii respecta cerintele legale de securitate si sanatate in munca in societatile si unitatile care...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA - LA SEDIUL ANGAJATORULUI Pentru actiunea nr. 8 din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2011 „ Campanie nationala privind verificarea respectarii prevederilor legate de securitate si sanatate in munca de...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Pentru actiunea nr. 4 din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2011 „Campanie de monitorizare privind implementarea legislatiei nationale din domeniul securitatii si sanatatii in munca, care transpune...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL Verificarea modului in care angajatorii si lucratorii respecta prevederile legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca in activitatea desfasurata in domeniul confectii textile , pielarie si incaltaminte . A. ORGANIZAREA ACTIVITATII DE PREVENIRE SI PROTECTIE 1...
17-Feb-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL Constientizarea tuturor factorilor implicati in procesul de munca din cadrul intreprinderilor si/sau unitatilor apartinand industriei fabricarii si prelucrarii produselor din cauciuc si mase plastice, privind necesitatea respectarii prevederilor legislative in domeniul...
16-Feb-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 13 din Legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au, printre altele, obligatia de a stabili, pentru fiecare...
01-Feb-2011
Citeste mai mult
Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printrun agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru sanatatea lucratorilor. ...
20-Ian-2011
Citeste mai mult
Explicatii specifice referitoare la executarea lucrarilor de sapaturi si umpluturi (Instructiunile sunt elaborate in conformitate cu prevederile art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu prevederile art. 15 alin. (1) punctul 3 din H.G. nr....
21-Sep-2010
Citeste mai mult
45 de amenzi prevazute in Legea nr. 319/2006 .......Citeste pe Larg Aici Fapte sanctionate de lege Valoare amenda 1. Neintocmirea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
14-Sep-2010
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a declansat in perioada 12 – 14 august 2010, actiuni de control, cu caracter inopinat, privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca din domeniul...
23-Aug-2010
Citeste mai mult
Promovarea sanatatii la locul de munca (PSLM) duce la imbunatatirea sanatatii, reducerea absenteismului, stimularea motivatiei si cresterea productivitatii: acesta este mesajul proiectului de promovare a sanatatii la locul de munca al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate in Munca...
21-Iul-2010
Citeste mai mult
Companii si asociatii din sectorul privat si public, inclusiv unele dintre cele mai renumite companii din Europa, si-au unit fortele cu Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) in cadrul noii campanii „Locuri de munca sigure si sanatoase” 2010/11 privind securitatea...
18-Iul-2010
Citeste mai mult
Inainte de toate, dorim sa va reamintim cateva din obligatiile dvs. generale in calitate de angajator, asa cum sunt ele stabilite prin Legea nr. 319/2006. Deci, in calitate de angajator: – aveti obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca; –...
16-Iun-2010
Citeste mai mult
Acesta este pericolul care va paste daca nu tratati cu toata seriozitatea, in firma dvs., aspectele legate de securitatea si sanatatea in munca. Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care...
18-Feb-2010
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. in TOATE aspectele legate de munca. Lucratorii, la randul lor, au obligatia de a respecta TOATE masurile stabilite de dvs. cu privire la securitatea si sanatatea in munca. Mai mult, ei trebuie...
09-Dec-2009
Citeste mai mult
4.592 de persoane au suferit accidente de munca anul trecut, conform statisticilor Inspectiei Muncii. Pe primul loc se afla lacatusii mecanici (283 de accidente), urmati de muncitorii necalificati angajati ca demolatori (224) si de muncitorii necalificati care lucreaza la ambalarea produselor...
09-Nov-2009
Citeste mai mult
Stiati ca… 1) …actiunile de protectie a muncii trebuie sa aiba in vedere si situatiile in care angajatii sunt expusi amenintarilor, insultelor sau agresiunilor fizice sau psihologice exercitate de persoane din afara firmei (clienti, de exemplu)? Se considera ca asemenea situatii pun in...
14-Oct-2009
Citeste mai mult
Stiati ca... 1) ...toti lucratorii din constructii sau cei care se ocupa cu intretinerea, repararea sau demolarea cladirilor sunt expusi riscului de a contacta o boala ce nu poate fi vindecata, ci doar prevenita – azbestoza? Azbestoza consta in deteriorarea plamanilor (acestia se micsoreaza,...
06-Oct-2009
Citeste mai mult
Editorial, 09.06.2009 - Gabriela Chirazof Recunosc, ori de cate ori aud vorbindu-se de Inspectia Muncii gandul mi se indreapta invariabil catre control si sanctiuni. Peisaj nu prea amuzant pentru cei vizati de inspectorii de munca: un dute-vino ametitor printre masini, utilaje si birourile unde...
09-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 15.07.2008 - Gabriela Chirazof Nu de putine ori ramanem socati de stirile care prezinta situatii generate de actiunile unora dintre noi care, sfidand inevitabilul, ajungem sa traim adevarate drame. Inconstienta ne costa de cele mai multe sanatatea sau, si mai grav, viata. Asa aflam de...
15-Iul-2008
Citeste mai mult
Pentru a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor care isi desfasoara activitatea la birou, dvs., in calitate de angajator, sunteti obligat sa adoptati o serie de masuri speciale. Aceste masuri vizeaza locul de munca, echipamentul cu ecran de vizualizare si mediul de munca. Nerespectarea...
12-Nov-2007
Citeste mai mult
Florina Mohanu in: "Securitatea si sanatatea in munca" In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor dvs. in TOATE aspectele legate de munca. Lucratorii, la randul lor, au obligatia de a respecta TOATE masurile stabilite de dvs. cu...
09-Iul-2007
Citeste mai mult
LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999 * republicata pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii CAP. I Dispozitii generale ART. 1 (1) Se infiinteaza Inspectia Muncii, organ de specialitate al administratiei publice centrale in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu...
08-Iul-2007
Citeste mai mult
Cadrul legislativ general referitor la contraventii este stabilit de: – Ordonanta Guvernului nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata; – Ordinul M.M.S.F. nr. 118/2005 de aprobare a modelului procesului-verbal de constatare si sanctionare a...
07-Iul-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
Securitatea si sanatatea in munca Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In cazul in care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Obligatiile...
25-Aug-2006
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici «
Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici «
Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici «
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
